Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
VINCULACIÓN LABORAL Y CONTRATO LABORAL - Coggle Diagram
VINCULACIÓN LABORAL Y CONTRATO LABORAL
que es?
proceso mediante el cual se reclutan, seleccionan e integran personas a una organización.
RELACIÓN LABORAL
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Es un acuerdo de oportunidades que compromete a realizar o a ejecutar una actividad determinada
EST
Estas brindan contratación de servicios temporales para beneficio en las actividades de terceros.
CONTRATISTA
Persona Natural o Jurídica que contrata la ejecución de una obra en beneficio de terceros
CTA
Organizaciones sin animo de lucro, con el fin de bienes, ejecutar obras o prestar servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados.
PASANTE
Actividad académica que realiza un estudiante para graduarse de una institución de Educación Superior, remuneración no obligatoria, es obligación de la empresa afiliarlo a la ARL.
APRENDIZ:
Puede ser contratado por cualquier empresa, son aprendices los estudiantes del SENA, Universidades e instituciones Educativas reconocidas por el estado; su duración máxima de contrato es de 2 años,dependiendo la fase en la que se encuentren pueden tener una compensación entre el 50% y el 75% del salario mínimo vigente.
TELE TRABAJO
Horarios flexibles, trabajo desde cualquier lugar, dispositivos propios, evaluación por resultados, reuniones virtuales.
Acuerdo entre el trabajador y el empleador donde el
primero se compromete a cumplir
dichas actividades y seguir las instrucciones del
segundo, a cambio de una retribución.
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
• Actividad personal del trabajador
• Continuada subordinación
• Retribución
CLAUSULAS
• Las dos partes bien identificadas.
• Fecha de inicio del contrato.
• Plazo del contrato
• Labor del empleado
• Cuantía de la remuneración o sueldo
• Lugar donde se llevará a cabo el trabajo.
• Jornada de trabajo
• Periodo de vacaciones
• Firma del contrato
CLAUSULAS ADICIONALES O RESTRICTIVAS
las mas populares son: clausula de rescisión de contrato, clausula de confidencialidad y clausula de plena dedicación.
TERMINACIÓN DE CONTRATO
CAUSAS PARA TERMINAR UN CONTRATO
• Causa legal
• Justa causa
• Decisión unilateral de cualquiera de las partes
