Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
стонкс - Coggle Diagram
Мотивация
Теория мотивационных потребностей Дэвида Мак-Клелланда
Потребность в успехе
Удовлетворение от успешного завершения работы
Ответственность
Поощрение
Потребность в принодлежности
Желание иметь хорошее взаимоотношения с окружающими
Желание контактировать с людьми
Потребность во власти
Желание воздействовать на других людей
Контроль поведения людей
Готовность отвечать за других людей
Двухфакторная теория Фредерика Герцберга
Гигиенические
Нравственный климат в организации
Отношения с коллегами, начальством и подчиненными
Вознаграждения
Способности руководителя
Физические условия труда
Стабильность рабочего места
Мотиваторы
Интересное содержание труда
Самостоятельность и ответственность
Признание
Профессионально-должностной рост
Достижения целей
Возможности личностной самореализации
Теория потребностей Абрахама Маслоу
Социальные потребности (в принадлежности)
Неформальное сотрудничество с коллегами
Формальное сотрудничество с коллегами
Потребность в уважении (самоуважение, уважение окружающих)
Почетные звания
Продвижение по службе
Похвала
Потребность в безопасности (физической и экономической)
Стабильная заработная плата
Безопасность условий труда
Социальное страхование
Потребности самовыражения
Осуществление собственных помыслов
Реализация собственных способностей
Познавательные и эстетические потребности
Физиологические потребности (пища, жилье, одежда, отдых)
Отпуск
Пенсионное обеспечение
Заработная плата
Благоприятные рабочие условия
