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Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) - Coggle Diagram
Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
Le public accueilli
Pour travailler dans un ESAT il faut :
être travailleur handicapé reconnu et orienté par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH),
avoir obtenu une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ;
être âgé d'au moins 20 ans (dérogation possible à partir de 16 ans, effectuée par la CDAPH) ;
avoir une capacité de travail inférieure à 1/3 de la capacité de gain ou de travail d'une personne valide ou, pour une personne dont la capacité de travail est supérieure ou égale au 1/3 de la capacité d'une personne valide, avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologiques ;
ou présenter des difficultés d'adaptation en milieu ordinaire de travail ou en entreprise adaptée ;
ou avoir besoin d'un soutien psychologique, médical ou socio-éducatif.
Les travailleurs n'ont pas le statut de salariés.
Rémunération entre 5,65 et 11.24 euros par heure à temps plein.
Protégé socialement contre les risque chômage et maladie
Les missions
favoriser l'intégration professionnelle des personnes (momentanément ou durablement) dans l'incapacité d'assurer un poste en entreprise adaptée ou dans le milieu ordinaire de travail ;
permettre aux personnes qui en manifestent le désir et les capacités de quitter l'ESAT pour accéder au milieu ordinaire de travail ou à une entreprise adaptée (anciennement atelier protégé) ;
favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des travailleurs handicapés ;
avoir un impact relationnel et psychologique à travers une activité effectuée dans un cadre contenant et rassurant (réassurance, estime de soi, rupture d'isolement) ;
faire bénéficier d'activités de soutien à caractère médico-social et psycho-éducatif (anciennement, appelés soutien de 2e type).
Fonctionnement
mise en place d'un accompagnement adapté
projet individuel personnalisé
suivi social et psychologique
accès à la culture : bibliothèque, abonnements à des revues, attribution de places de cinémas et de théatre
Équipe pluridisciplinaire
psychologue
moniteur d'atelier
animateur de soutien
assistant de service social
chargé d'insertion
éducateur spécialisé
Statut
Établissement médico-social, relevant des dispositions du Code de l'action sociale et des familles et du milieu protégé
N'est pas une entreprise, ni un employeur de droit commun
Financé par l'Etat au titre de l'Assurance Maladie
Partenaires
Partenariats institutionnels avec le FSE, l’Agefiph, les financeurs…
Partenariats avec les associations de santé mentale et de lutte contre l’exclusion, les associations de patients et de proches des patients…
Partenariats commerciaux avec les entreprises dans le cadre des détachements en entreprises.
Secteurs d'activités des travailleurs en ESAT
ménage
cuisine
textile
manutention
couture
blanchisserie
conditionnement