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Valores de la sociocracia en Transición Colombia (Junio 3, 2020) - Coggle…
Valores de la sociocracia en Transición Colombia (Junio 3, 2020)
TRANSPARENCIA
SI
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he visto transparencia no creo que haya una agenda personal oscura. faltan aspectos operarivos que nos den mas fluidez
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si-no
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en el grupo pequeño hemos sido transparentes, es dificil el acceso a la informacion de todo el equipo, no por falta de voluntad sino de organizació y agiliary visbilizar los puntos de vista de todos
EQUIDAD
SI
si hay igualdad de derechos, apertura a la diversidad
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si, hemos aprendido a comunicarnos y tejernos, falta mas claridad y decision de para donde vamos
NO
hay voces mas proponderantes, toma mas tiempo, no es comodo
hay receptividad, pero a nivel practico y de toma de decisiones
si-no
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un poco mas si, pero no 100%
no llevo mucho tiempo, hemos venido desarrollando y hay equidad, como articular metodologias de toma de decisiones
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EFICACIA
NO
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no hay compromiso con las fehcas de entregas, ralentiza los procesos
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si-no
se han hecho varios proyectos con optima calidad, bien recibido por parte de TN
hay un potencial gigante
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se ha trabajado mucho pero no se logran concretar cosas, falta cubrir frenste de trabajo
al analizar el espectro del grupo de personas, por falta de capacidad y grupo muy pequeño, (2o3 en algun momento)
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no nos castiguemos demasiado, hec
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