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Ética Profesional - Coggle Diagram
Ética Profesional
¿Qué es la ética?
Estudio de los principios y valores morales que rigen los actos y decisiones de un individuo.
Evaluar o decidir que es ético y que no lo es, es aveces muy subjetivo.
Esto depende de lo que para la mayoría de la gente estaría bien y ante la sociedad sea lo correcto.
¿Qué son los dilemas éticos?
Situación en la cual un individuo debe decidir la conducta correcta.
Esta situación se refiere a:
El bienestar de uno o mas individuos que se ven afectados por los resultados de la decisión.
Modelos de decisiones éticas
Pasos generales para la toma de una decisión:
3.- Identificar las restricciones referentes a la decision.
4.- Analizar los efectos probables de las alternativas.
2.- Identificar las alternativas posibles.
5.- Seleccionar la mejor alternativa.
1.- Identificar el problema
Código Internacional de Ética para Profesionales de la Contabilidad
Principios fundamentales
Competencia y diligencias profesionales.
Alcanzar y mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben un servicio profesional
Actuar con diligencia y de conformidad con las normas técnicas y profesionales aplicables.
Confidencialidad
Respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales.
Objetividad
No comprometer los juicios profesionales o empresariales por prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros.
Comportamiento profesional
Cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier conducta que el profesional de la contabilidad sabe
Integridad
Ser franco y honesto en todas las relaciones profesionales y empresariales.
Consideraciones para auditorias, revisiones y otros encargos de aseguramiento.
Interdependencia
A los auditores se les requiere que sean independientes cuando llevan a cabo auditorias, revisiones u otros encargos de aseguramiento.
Esto va ligada a los principios fundamentales de objetividad e integridad.
ESTO COMPRENDE:
Actitud mental independiente
Independencia aparente
Escepticismo profesional
El uso del escepticismo profesional tal y como se muestra en los siguientes ejemplos:
Obejtividad
Competencia y diligencia profesional
Integridad
Honorarios contingentes
Honorarios calculados sobre una base predeterminada relacionada con el resultado de una transacción o con el resultado de los servicios prestados.
Una firma de la red no cobrará directa o indirectamente honorarios contingentes por un encargo que no es de aseguramiento prestado a un cliente de auditoria si:
los honorarios son cobrados por la firma que expresa una opinión sobre los estados financieros y son materiales
los honorarios son cobrados por una firma de la red que participa en una parte significativa de la auditoria y los honorarios son materiales
El resultado del servicio que no es de aseguramiento, y en consecuencia el importe de los honorarios, dependen de un juicio futuro o actual.
Factores relevantes para la evaluación del nivel de dicha amenaza incluyen:
Rango de posibles honorarios.
Una autoridad competente determina el resultado del que dependen los honorarios contingentes.
Relaciones Familiares y Personales
las firmas deben ser independientes y deben aplicar el marco conceptual establecido para identificar, evaluar y hacer frente a las amenazas en relación con la independencia.
Tener una relación familiar o personal con el personal de un cliente de auditoria podría originar una amenaza de interés propio, de familiaridad o de intimidación