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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, :check:SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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:check:SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
:star:GESTIÓN DE SEGURIDAD
:check:SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
:check:Tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
Seguridad
Técnica no médica de prevención cuya finalidad se centra en la lucha contra los accidentes de trabajo, evitando y controlando sus consecuencias
Salud en el trabajo
Medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores/as puedan desarrollar una actividad con dignidad
:star:Proceso estratégico que identifica y aborda las cuestiones de seguridad tanto para los empleados como para la empresa
:check:Conjunto de etapas, las cuales se encuentran integradas dentro de un proceso continuo,
La elaboración de estos sistemas esta basada en la normativa ISO 45001 que es una versión mejorada de la OHSAS 18001
Para su implementación se deben considerar los siguientes aspectos:
- Establecer una política de seguridad en el trabajo.
- Establecer el sistema de gestión que se quiere implementar.Asignar y definir las responsabilidades y la organización preventiva.
- Analizar y realizar una evaluación inicial de los riesgos.Establecer las metas y los objetivos.
- Planificar las actividades preventivas.
- Establecer los programas de gestión.
- Realizar una elaboración del manual y la documentación necesaria.
- Controlar todas las actuaciones que se han planificado.
- Definir y establecer los riesgos.
- Realizar una comunicación efectiva.
- Evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Factor Técnico: (condiciones inseguras) es el conjunto de circunstancias o condiciones materiales que pueden ser origen de accidente. .
FACTOR DEL RIESGO Y SALUD: diferentes condiciones o circunstancias materiales o humanas que aparecen en el análisis de las diferentes fa- ses del mismo,
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:warning:Causas de accidentes y causas de lesión.
:warning:Causas básicas o principales y causas secundarias o desencadenantes.
:warning:Causas inmediatas y causas remotas.
Factor Humano: (actos peligrosos o prácticas inseguras) comprende el conjunto de actuaciones humanas que pueden ser origen de accidente.
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- Aspecto general
- Climatización
- Contaminación acústica
- Distancia
- Iluminación
- Localización de la empresa en el entorno
- Normas de seguridad
- Radiaciones
- Valoración social de la empresa
- Ventilación industrial
Medioambientales
Condiciones
CONDICIONES DE TRABAJO: Cualquier característica que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud para el trabajador.
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- Esfuerzos físicos requeridos
- Espacios de trabajo
- Estado de salud del trabajador
- Manipulación de equipos de elevación y transporte
- Manipulación de máquinas y herramientas peligrosas
- Manipulación de sustancias tóxicas
- Movilidad geofráfica
- Participación en la toma de decisiones
- Pasillos y superficies de tránsito
- Riesgos eléctricos
- Trabajo estresante
- Tareas con exigencia intelectual
- Tareas monótonas y rutinarias
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- Compañerismo y trabajo colectivo
- Conflictividad laboral
- Contrato de trabajo
- Convenio colectivo
- Estilo de mando
- Jornada laboral
- Participación en la toma de decisiones
- Trabajos a destajos
- Remuneración salarial
- Sistema organizativo del trabajo
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- La actuación y control sobre el factor técnico es más eficaz, ya que la conducta humana no siempre resulta previsible.
- La actuación sobre el factor técnico permite obtener resultados a corto plazo.
- La actuación sobre el factor técnico en una actuación ideal, permite el olvido del factor humano.
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- Identificación, evaluación de los factores de riesgo y adopción de medidas preventivas
- Acciones informativas y formativas a trabajadores sobre los riesgos asociados a EEPP
- Vigilancia de la salud
Son
Son aquellas elaboradas para mitigar el riesgo para asi evitar que se generen enfermedades profesionales
:red_flag:VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
:<3:ENFERMEDAD PROFESIONAL
:black_flag:MEDIDAS DE PREVENCIÓN
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- Garantizada
- Especifica
- Voluntaria
- Confidencial
- Etica
- Pronlongada
- Sistematica
- Documentada
9, Realizada por personal competente
Actividad preventiva que sirve para proteger la salud de los trabajadores, pues identifica fallos en el plan de prevención
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Se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo
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- Se debe presentar los datos basicos del trabajador
- El trabajador puede acudir al sistema publico para ser valorado o evaluado
- Luedo de emitir el diagnostico de sospecha se procede a dar seguimiento, para comprobar y remunerar en caso de ser cierta.
Forma de declaración
- Actividades que se especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales.
- Cuando se puede establecer una relación causal entre la exposición laboral y una enfermedad que no esté recogida en el cuadro de enfermedades profesionales
- Que proceda de la acción de sustancias o elementos que en el cuadro de enfermedades profesionales se indiquen para cada enfermedad.
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Protección: Actúa sobre los equipos de trabajo o las personas expuestas al riesgo para aminorar las consecuencias del accidente
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