หน่วยที่4 กฎหมายวิชาชีพการพยาบาล

ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกฎหมาย

คุณลักษณะของวิชาชีพ

1.เป็นการให้บริการแก่สังคม

2.อาศัยองค์ความรู้ทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับมนุษย์

3.มีระยะเวลาในการศึกษาและฝึกฝนในสาขาวิชาชีพที่ยาวนานพอสมควร

4.มีองค์กรวิชาชีพเพื่อควบคุมดูแล

5.มีจรรยาบรรณวิชาชีพ

6.มีงานวิจัยเพื่อพัฒนาองค์ความรู้

7.มีเอกสิทธิ์ในการปฏิบัติงานอย่างอิสระ

8.สมาชิกของวิชาชีพเชื่อมโยงกันด้วยความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียว หรือมีความเป้นเอกลักษณ์

ความหมายของกฎหมายวิชาชีพ(Profession Laws)

เครื่องมือที่รัฐบาลใช้
ควบคุมคุณภาพและมาตรฐานบริการวิชาชีพ

เพื่อเป็นหลักประกันแก่ประชาชนว่าจะได้รับบริการอย่างมุณภาพได้มาตรฐาน

ความสำคัญของกฎหมายวิชาชีพ

1.ควบคุมความประพฤติของบุคคลในวิชาชีพให้รู้ถึงสิทธิ หน้าที่ ไม่กระทำผิดต่อผู้รับบริการ

2.เข้าใจและปฏิบัติตามขอบเขตวิชาชีพ

3.แก้ไขปัญหาและสร้างความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสังคม

4.เพื่อให้บริการโดยยึดมาตรฐานในการปฏิบัติงาน

5.เป็นหลักในการพัฒนาวิชาชีพให้มีคุณภาพเป็นที่ยอม
รับของสังคม

6.มีความชอบธรรมในการปฏิบัติงานตามที่กฎหมาย
รับรอง

วิวัฒนาการของกฎหมาย

การดูแลรักษาพยาบาลและการทำคลอดเกิดขึ้นตั้งแต่
เริ่มมีมนุษย์เกิดขึ้นในสังคม

ซึ่งเป็นไปตามธรรมชาติเพื่อความอยู่รอดปลอดภัยของชีวิต

มีการใช้เวทมนต์ คาถา สมุนไพร เชื่อในเรื่องภูติ ผี ปีศาจ บางชีวิตก็รอด บางชีวิตก็ตายหรือพิการ

ลักษณะของกฎหมายวิชาชีพ

1มาตรฐานในการควบคุมคุณภาพการพยาบาล

การควบคุมคุณภาพการประกอบวิชาชีพ

การควบคุมสถาบันการศึกษา

การควบคุมคุณภาพของผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล

2.มาตรการในการประกันความเสียหายอันเกิดแก่ประชาชน

การควบคุมทางกฎหมาย

การควบคุมทางศีลธรรม

ประเภทของกฎหมายวิชาชีพ

1.กฎหมายปกครอง

1.1กำหนดคุณสมบัติผู้ที่จะเข้ามาเป็นผู้ประกอบวิชาชีพ

1.2การขึ้นทะเบียนและรับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพ

1.3การจัดตั้งองค์กรวิชาชีพ

1.4กำหนดจริยธรรมแห่งวิชาชีพ

2.กฎหมายอาญา

ขอบเขตของวิชาชีพ

มาตรา 4 ในพระราชบัญญัตินี้

วิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ หมายความว่าวิชาชีพเกี่ยวกับการพยาบาลและการผดุงครรภ์

การกระทำต่อมนุษย์เกี่ยวกับารดูแล และการช่วยเหลือเมื่อเจ็บป่วย การฟื้นฟูสภาพ การป้องกันโรค และการส่งเสริมสุขภาพ

การประกอบวิชาชีพพยาบาล

1.การสอน การแนะนำ การให้คำปรึกษาและการแก้
ปัญหาเกี่ยวกับสุขภาพอนามัย

2.การกระทำต่อร่างกายและจิตใจของบุคลากร รวมทั้ง
การจัดมิ่งแวดล้อม เพื่อการแก้ปัญหาความเจ็บป่วย

3.การกระทำตามวิธีที่กำหนดไว้ในการรักษาโรคเบื้องต้น และการให้ภูมิคุ้มกันโรค

4.ช่วยเหลือแพทย์กระทำการรักษาโรค

การประกอบวิชาชีพการผดุงครรภ์

1.การสอน การแนะนำ การให้คำปรึกษา และการแก้ปัญหาเกี่ยวกับสุขภาพอนามัย

2.การกระทำต่อร่างกายและจิตใจของหญิงมีครรภ์ หญิงหลังคลอด และทารกแรกเกิด

3.การตรวจ การทำคลอด และการวางแผนครอบครัว

4.ช่วยเหลือแพทย์กระทำการรักษาโรค

สภาการพยาบาลกับบทบาท อำนาจและหน้าที่ตามกฎหมาย

สภาการพยาบาล

เป็นองค์กรที่มีอำนาจหน้าที่บังคับใช้กฎหมายวิชาชีพ

มีอำนาจหน้าที่ทางนิตินัย

วัตถุประสงค์ของสภาการพยาบาล

1.ควบคุมความประพฤติของผู้ประกอบวิชาชีพ

2.ส่งเสริมการศึกษา การบริการ การวิจัย และความก้าวหน้าในวิชาชีพ

3.ส่งเสริมความสามัคคีและผดุงเกียรติของสมาชิก

4.ช่วยเหลือ แนะนำ เผยแพร่ และให้การศึกษาแก่
ประชาชนและองค์กรอื่น

5.ให้คำปรึกษาหรือข้อเสนอแนะต่อรัฐบาลเกี่ยวกับปัญหาการพยาบาล

6.เป็นตัวแทนของผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล

7.ผดุงความเป็นธรรมและส่งเสริมสวัสดิการให้แก่สมาชิก

ระเบียบข้อบังคับของสภาการพยาบาล

คณะกรรมการสภาการพยาบาล

1.กรรมการที่มาจากการเลือกตั้ง จำนวน 16 คน

1.ผู้แทนกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 5 คน

2.ผู้แทนทบวงมหาวิทยาลัย จำนวน 4 คน

3.ผู้แทนกระทรวงกลาโหม จำนวน 3 คน

4.ผู้แทนกระทรวงมหาดไทย จำนวน 1 คน

5.ผู้แทนจากกรุงเทพมหานคร จำนวน 1 คน

6.ผู้แทนสภากาชาดไทย จำนวน 1 คน

7.นายกสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย จำนวน 1 คน

2.กรรมการที่มาจากการเลือกตั้ง มีจำนวน 16 คน โดยสมาชิกสามัญของสภาการพยาบาลเป็นผู้เลือกสมาชิกสามัญของสภาการพยาบาลด้วยกัน

คุณสมบัติของกรรมการ

1.เป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล และการผดุงครรภ์ หรือการพยาบาลและการผดุงครรภ์

2.เป็นผู้มีความประพฤติดี ไม่เคยถูกสั่งพักใช้ใบอนุญาต หรือเพิกถอนใบอนุญาต

3.ต้องไม่เคยถูกศาลสั่งให้เป็นบุคคลล้มละลาย แสดงว่าเป็นที่มีความสามารถในการบริหารจัดการได้พอสมควร

คุณสมบัติกรรมการสภาการพยาบาล

1.เป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล การผดุงครรภ์หรือการพยาบาลและการผดุงครรภ์

2.ไม่เคยถูกสั่งพักใช้หรือเพิกถอนใบอนุญาต

3.ไม่เคยถูกศาลสั่งให้เป็นบุคคลล้มละลาย

4.ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกรรมการสภาการพยาบาลติดต่อกัน 2 วาระ

5.ไม่เป็นผู้ทำหน้าที่เกี่ยวกับการเลือกตั้งกรรมการสภาการพยาบาล

การพ้นจากตำแหน่ง

1.ครบวาระ 4 ปี ซึ่งอาจได้รับแต่งตั้ง หรือเลือกตั้งใหม่ แต่เกิน 2 วาระ ไม่ได้

2.พ้นจากการเป็นสมาชิกสามัญ

3.ขาดคุณสมบัติการเป็นกรรมการ เช่น ศาลสั่งเป็นบุคคลล้มละลาย

4.ลาออก

การเลือกบุคคลเข้ารับตำแหน่งกรรมการสภาการพยาบาลที่ว่างก่อนครบวาระ

1.กรรมการที่มาจากการแต่งตั้ง ให้หน่วยงานนั้นพิจารณาผู้เหมาะสมและเสนอชื่อผู้แทนคนใหม่เสนอสภากาพยาบาลแต่งตั้งต่อไป

2.กรรมการจากการเลือกตั้ง

3.กรณีวาระกรรมการจากการเลือกตั้งเหลือไม่ถึง 90 วัน จะไม่ให้เลือกตั้งแทนก็ได้

การดำเนินการกิจการของคณะกรรมการ

1.การประชุมคณะกรรมการ จะครบเป็นองค์น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมด อย่างน้อย16 คน หากคณะกรรมการ มี 33 คน ต้องไม่น้อยกว่า 17 คน

2.มติที่ประชุมให้ถือเสียงข้างมาก ถ้าคะแนนเสียงเท่ากันให้ประธานในที่ประชุมออกเสียงเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งเสียงเป็นเสียงชี้ขาด เฉพาะในการลงมติทั่วไป

3.เรื่องสภานายกพิเศษ สภานายกพิเศษจะเข้าฟังการประชุม และชี้แจงแสดงความเห็นในที่ประชุมคณะกรรมการ หรือส่งความเป็นหนังสือไปยังคณะกรรมการในเรื่องใดๆก็ได้

4.เรื่องความเห็นชอบและการยับยั้งมติกรรมการ

ตัวอย่าง

-สภาการพยาบาลมีคำสั่งเพิกถอนใบอนุญาตนางจันทร์เจ้า เมื่อ 15 มกราคม 2554

-นางจันทร์เจ้ารับทราบคำสั่งเมื่อ 5 กุมภาพันธ์ 2554

-นางจันทร์เจ้าขอรับใบอนุญาตใหม่ได้เมื่อพ้นวันที่5กุมภาพันธ์2556

-กรณีสภาการพยาบาลปฏิเสธขอขึ้นทะเบียนครั้งที่1เมื่อ18มีนาคม2556

-นางจันทร์เจ้ามีสิทธิขอรับใบอนุญาตใหม่อีกครั้งเมื่อพ้น18มีนาคม2557

-กรณีสภาการพยาบาลยังไม่อนุญาตอีกก็ไม่สามารถประกอบวิชาชีพการพยาบาลได้ตลอดไป เพราะหมดสิทธิ์ในการขอขึ้นทะเบียน

นางสาวจิราวรรณ บุญเต็ม 36/1 เลขที่23 612001024