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Gestión de la Seguridad, Seguridad e Higiene del Trabajo, cuyo objetivo se…
Gestión de la Seguridad
PELIGROS
DIVISIÓN
Peligro
Fuente, situación o acto con potencial.
Amenaza de accidente o de daño para la salud
causar daño humano, ISO 45001
Personas
Dentro del lugar de trabajo.
Trabajadores en una ubicación que no se encuentra bajo el control directo de la organización
En las inmediaciones del lugar de trabajo
Identificación de peligros
La identificación de peligros debería identificar de manera pro-activa cualquier fuente o situación
(o una combinación de estas) que surja de las actividades de una organización,
Fuentes: sustancias peligrosas, radiación, temperatura, presión, polvo, ruido y vibración;
Situaciones: trabajo en altura, trabajo en espacios confinados, trabajo realizado por una sola
Proceso de identificación de peligros
Los factores humanos hacen referencia a cosas tales como capacidades y limitaciones, niveles de destreza y necesidades de competencia.
Actividades y situaciones rutinarias
Las condiciones físicas pueden causar peligros en
el lugar de trabajo
Riesgo
Riesgos del trabajo son las eventualidades dañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad.
Evaluación de riesgos laborales
Identificar quién puede sufrir daños, contemplando la posibilidad de riesgos
Evaluar los riesgos e identificar medidas que se deben adoptar.
Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo.
Revisar la evaluación y actualizarla cuando sea necesario.
Planificar las medidas pendientes e implementarlas.
Documentar los hallazgos, detallando las medidas ya adoptadas y las pendientes.
Máquinas
Riesgos Mecánicos
Corte
Enganche
Cizallamineto
Punzonamiento
Fricción
Atrapamiento
Aplastamiento
Proyección de fluido
Riesgo eléctrico
Fenómenos electrostáticos
Contacto indirecto
Contacto directo
Fenómenos térmicos
Riesgo asociado a las radiaciones
Ionizantes
No Ionizantes
Riesgo de incendio y de explosión
Seguimiento de especificaciones
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Punto de ignición
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Realizar maniobras
Instalaciones sin tensión
Trabajar en emplazamientos
Trabajar en instalaciones en tensión
Incidente
Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro
de la salud
Tipos de incidentes laborales
Choque de vehículos de trabajo
Derrumbes
Caída de cargas izadas
Incendio de un centro de trabajo
Fuga, derrame de materiales y químicos peligrosos
Operar equipos, máquinas sin autorización y/o licencia
Código de trabajo
Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Resolución IESS 513
Es todo suceso imprevisto y
repentino con ocasión del trabajo originado por la actividad laboral.
Seguridad y salud en el trabajo
Factores de riesgo y salud
CARACTERÍSTICAS DE TRABAJO
Postura de trabajo
Manipulación de cargas
Esfuerzo
Horarios
Seguridad
Maquinas, herramientas, instalaciones eléctricas
Aparatos y equipos
Pasillos y superficies de transito
Vehículos de transporte
Física, química
Vibraciones, iluminación, ruido, etc
Rayos X, infrarrojo, microondas, etc
Presión atmosférica
Riesgos por factores organizativos
Organización
Problemas psíquicos: apatía, irritabilidad, ansiedad, depresión, neurosis, etc.
Problemas sociales, como la inadaptación, la falta de participación, problemas familiares
Problemas relacionados con la percepción, el razonamiento siniestralidad, conflictividad, disminución de la productividad y la atención.
Problemas fisiológicos, como alteraciones cardiovasculares, gastrointestinales, respiratorias, trastornos del sueño, etc.
Problemas generales como estrés, fatiga e insatisfacción.
Trabajos a turno
El trabajo a turnos es toda forma de organización del trabajo según un cierto ritmo, continuo o discontinuo.
El trabajo nocturno es el que tiene lugar entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana y se considera trabajador nocturno al que invierte no menos de tres horas de su trabajo diario
Sistema continuo
Sistema semicontinuo
Sistema discontinuo
Organización de los turnos
Turnos nocturnos mas cortos que los de la mañana
Periodos de dormir en la noche
Respetar el máximo ciclo de sueño
Límite de edad
Mantener relaciones estables
Reducir carga de trabajo
Establecer sistema de vigilancia médica
Facilitar comida caliente
Calendario de los turnos
Discutir elección de turnos
Riesgos por factores materiales
Orden y limpieza
Lugares de trabajo con limpieza periódica
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Eliminar de manera rápida los desperdicios
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Iluminación
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Responsabilidad del empleador
Formación del nuevo personal
Nuevo personal
Deterioro del clima laboral
Tiempo no productivo
Deterioro de la imagen de la empresa
Pérdidas de materia prima
Condiciones de trabajo
Características
Agentes físicos
Procedimientos
Organización
Enfermedad profesional
Estado patológico
Labor prolongada
Consecuencia de la clase de trabajo
Lesión
Perturbación funcional
Factores de riegos
Factores derivados de las características del trabajo:
Factores derivados de la organización del trabajo.
Se incluyen en este grupo
los factores como las tareas y asignación a los trabajadores, horarios, velocidad de
ejecución, relaciones jerárquicas, etc.).
incluye las exigencias
que la tarea impone (esfuerzos, manipulación
de carga, posturas de trabajo, niveles de
atención, etc.) asociada a cada tipo de actividad y
determinantes de la carga de trabajo, tanto
física como mental.
Factores ligados a las condiciones de Seguridad:
Accidentabilidad: pasillos y superficies de tránsito,
aparatos y equipos de elevación, vehículos de transporte, máquinas, herramientas,
espacios de trabajo, instalaciones, etc.
Factores ligados al medioambiente del trabajador:
"contaminantes físicos" (ruido, vibraciones, iluminación...), los "contaminantes
químicos" (gases, vapores, nieblas, humos, polvos,...) y los "contaminantes
biológicos", (bacterias, virus, hongos y protozoos)
Seguridad e Higiene del Trabajo, cuyo objetivo se basa precisamente en las consecuencias de la interacción entre ambos vocablos.
En el concepto de salud en sus tres aspectos: somático o fisiológico, psíquico y sanitario.
Factores de riesgo laboral
Factores o condiciones de seguridad
ac- ciden ta li dad: pasillos y superficies de tránsito, aparatos y equipos de elevación,
Factores derivados de las características del trabajo.
Incluyendo las exigencias que la tarea impone al individuo que las realiza (esfuer- zos, manipulación de cargas, posturas de trabajo, niveles de atención, etc.)
Factores derivados de la organización del trabajo.
Factores de organización temporal y factores dependientes de la tarea.
Factores de origen físico, químico o biológico o condiciones medioambientales.
Se incluyen en este grupo los denominados contaminantes o agentes físicos (ruido, vibraciones, iluminación, condiciones termohigrométricas, radiaciones ionizantes, rayos X, rayos gamma, etc.
