Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Proses dan komponen bisnis, NAMA :IRZI DZAZULY NIM :18522010 Kode…
Proses dan komponen bisnis
suatu kumpulan aktivitas atau pekerjaan terstruktur yang saling terkait untuk menyelesaikan suatu masalah tertentu atau yang menghasilkan produk atau layanan (demi meraih tujuan tertentu).
:Komponen proses Bisnis
Tujuan
Suatu proses haruslah memiliki tujuan yang jelas atau untuk apa proses itu dikerjakan
Batasan
Boundary, scope, ruang lingkup proses harus terdefinisi dengan jelas, agar tidak keluar dari lingkup proses yang dianalisa.
Input
Sistem yang bekerja untuk memproses sesuatu haruslah memiliki input yang jelas.
Sumber daya
Manusia, perangkat keras, perangkat lunak, perangkat komunikasi dan jaringan serta data atau bahan yang diolah.
Output
Setelah input masuk ke dalam sebuah sistem kemudian akan diproses.
Urutan Aktifitas
Suatu proses bisnis harus terdiri dari aktivitas yang berurut sesuai waktu dan ruang.
Peta Proses Bisnis
visualisasi dari rangkaian seluruh aktivitas dari suatu organisasi, yang mendemonstrasikan bagaimana pekerjaan di dalam organisasi tersebut dilakukan, sehingga menjadikan pekerjaan tergambar dengan jelas
Peran hub.antar unit kerja
Berkomunikasi adalah suatu proses di mana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan juga menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain.
Job Description
petunjuk dan gambaran jelas sebuah pekerjaan yang sebelumnya telah ditetapkan.
SOP
Manfaat
mengurangi kesalahan dan kelalaian.
Menciptakan ukuran standar kinerja yang akan memberikan pegawai
membantu staf menjadi lebih mandiri dan tidak tergantung pada intervensi manajemen, sehingga akan mengurangi keterlibatan pimpinan dalam pelaksanaan proses sehari-hari.
Menghindari tumpang tindih pelaksanaan tugas pemberian pelayanan.
dokumen yang berkaitan dengan prosedur yang dilakukan secara kronologis untuk menyelesaikan suatu pekerjaan yang bertujuan untuk memperoleh hasil kerja yang paling efektif dari para pekerja dengan biaya yang serendah-rendahnya.
Monitoring digunakan untuk mengamati/mengetahui perkembangan dan kemajuan, identifikasi dan permasalahan serta antisipasinya/upaya pemecahannya.
Sedangkan Evaluasi merupakan proses menentukan nilai atau pentingnya suatu kegiatan, kebijakan, atau program.
Reward dan Punishmen
Reward
sebuah bentuk apresiasi
Punishment
Sanksi
NAMA :IRZI DZAZULY
NIM :18522010
Kode kelompok :C14
IPO-67