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Tipos de Liderazgo - Coggle Diagram
Tipos de Liderazgo
Liderazgo directivo
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Se caracterizan por ser comprometidos y cumplir en tiempo, forma y calidad; y al mismo tiempo muestran exigencia con el trabajo que se les entrega
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Liderazgo Laissez Faire
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Es un estilo no autoritario que se basa en la teoría de que los empleados con mucha experiencia, entrenamiento y motivación, necesitan menos supervisión para ser productivos.
Hay que tener en cuenta que no todos los empleados poseen características que les permitan dirigirse a sí mismos.
Liderazgo carismático
Es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de seducción y admiración.
Son visionarios e inspiradores, tienden a hacer buen uso de la comunicación no verbal y estimular a los trabajadores.
Liderazgo democrático
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El líder debe hacerse con muchísimas herramientas que le permitan forjar y mantener en su equipo un espíritu de colaboración y armonía.
Liderazgo paternalista
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Su labor es que los trabajadores ofrezcan mejores resultados, que trabajen mejor y más, por lo que los motiva, incentiva y les ofrece recompensas por lograr objetivos
Liderazgo transaccional
Se basa en intercambio entre los líderes y sus seguidores. Los seguidores reciben premios por su desempeño laboral y el líder se beneficia porque ellos cumplen con las tareas.
Se centra en aspectos objetivos y en unidades de análisis fácilmente reconocibles, con las que es relativamente sencillo operar.
Liderazgo Lateral
Consiste en la capacidad de influir en las personas del mismo nivel para conseguir objetivos en común
Consiste en que se es líder sin ser el jefe, es decir, ser líder dentro de los del mismo rango.