Takie zarządzanie firmą, które sprawia, że pracownicy, menadżerowie bardziej boją się reakcji szefa niż rzeczywistości jest drogą do przeciętności. (myślę, że tutaj znowu pokazane, jest to, że rządzący powinien podzielić się odpowiedzialnością ze swoimi pracownikami i dawać im swobodę w działaniu, a nie prowadzić totalitarnych rządów).