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ESTRUCTURA DE LA POBLACIÓN E INDICADORES DEL MERCADO LABORAL INEC inec…
ESTRUCTURA DE LA POBLACIÓN E INDICADORES DEL MERCADO LABORAL INEC
El marco conceptual según condición de actividad aplicado en 2007
al trabajo del ser humano bajo una lógica de
mercado
Sistema de Cuentas
Nacionales (SCN).
Actividades productivas
Al intercambio en un mercado
Remuneración o beneficio.
Se clasifica
A la Población en Edad de Trabajar
(PET)
La población
ocupada
La población desocupada
La población económicamente inactiva
El INEC (2008)
Personas desocupadas
personas sin trabajo
están disponibles para trabajar
podrían estar o no en
búsqueda de un trabajo.
se distinguen dos grupos:
Los desocupados
abiertos
personas sin trabajo que buscan empleo
los desocupados ocultos
Disponibles para trabajar pero que no buscan empleo
Marco conceptual según condición de actividad aplicado en 2007
El mandato constitucional y las estadísticas del trabajo
promueve el
Plan Nacional para el Buen Vivir (PNVB)
2013-2017
establece que el trabajo
“es un derecho y un deber social fuente de
realización personal y base de la economía"
Tiene una cobertura incompleta de las
Actividades productivas que
realiza el ser humano.
Los retos de la estadística para la medición del trabajo
conceptualizar
diseñar
instrumentos que
capten de manera amplia y consistente
la relación entre las distintas formas
del mismo.
Propone cinco formas de trabajo:
Trabajo en la
ocupación
Trabajo de producción para el autoconsumo
Trabajo de formación no remunerado
Trabajo voluntario
otras actividades productivas
Definición de trabajo y empleo
«trabajo»
producir bienes o prestar servicios
para el consumo de terceros o para uso final propio
permiten
despliegue
de talentos
progreso material
participación en la sociedad
realización personal del
trabajador
«empleo»
actividad productiva realizada
para terceros
persona en edad de trabajar
generar ingresos a cambio de una retribución monetaria o en especie
Inicia en 1987 con el entonces
Instituto
Nacional de Empleo (INEM)
Se nombre
Instituto Nacional de Estadística y Censos
(INEC)
manejo de las encuestas de empleo
adopta la metodología transferida desde
el INEM
emplea cuatro factores como
variables de clasificación:
las horas de trabajo
el ingreso laboral
el deseo
la disponibilidad
de trabajar horas adicionales.
La categoría de subempleo
en el marco de las
diferentes
CIET3
la Organización Internacional del
Trabajo
(OIT)
Se plantea
subempleo visible
otras formas de subempleo
(OIT, 1998)
La población ocupada y la convergencia con normas internacionales
Para el INEC
analizar la consistencia
correcta aplicación de los
conceptos
subyacen a las estadísticas del trabajo
La CIET 19
específica
el subempleo es una situación de la población con empleo
una insuficiencia
deseo de trabajar más horas
disponibilidad para hacerlo
en Ecuador se identificaron cuatro grupos de personas ocupadas
1. Trabajadores con insuficiencias pero sin deseo de trabajar horas adicionales.-
individuos
perciben menos del salario mínimo establecido
trabajan menos
de
40 horas
semanales
representan
30%
de la PEA
2. Empleo no remunerado.-
forma de subempleo a las
personas que:
realizan actividades dentro o fuera del hogar
sin una remuneración a cambio
La OIT
no define
manera explícita a este tipo de trabajador
forma de subocupación
En Ecuador
los trabajadores no remunerados representan
9% de la PEA
3. Trabajadores sin insuficiencia de ingresos con deseo de trabajar horas adicionales.-
personas cuyos ingresos laborales al mes
son iguales o superiores al mínimo legal
trabajan igual o más de 40 horas a la semana
promedio
6% de la PEA
4. Trabajadores con ingresos netos negativos.-
obtiene
más gastos que ingresos
«otras formas de subempleo»
los trabajadores independientes
giro del negocio
en promedio,
1% de la PEA
Metodología de clasificación por condición de actividad
conocer el proceso, lógico y secuencial,
permitir la réplica de los
resultados oficiales.
1.-Parámetros de clasificación por condición de actividad
Se clasifica en 3 variables:
Tiempo de trabajo
mide el volumen de trabajo
competencias
parcial
trabajan menos horas
productividad
Clasificación de como se mide:
emplear las horas efectivas
utilizar las horas habitualmente
El banco de preguntas de la
ENEMDU
permite cuantificar las dos alternativas
Ingreso laboral
generar ingresos
nivel de bienestar
económico
nivel individual como familiar.
retribución a las actividades productivas
pagos en metálico, en especie o en servicios
Para Ecuador
Salario Básico Unificado
(SBU)
Consejo Nacional de Salarios
(CONADES)
Ministerio de
Relaciones Laborales
Deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales
los agentes económicos
relación a su situación actual de empleo
Niveles actuales de generación de ingresos y horas trabajadas del trabajador
definen
condición laboral de las personas con empleo y la fijación de los umbrales
2.-Clasificación de las personas con empleo según condición de actividad
Considerando los parámetros
(ingreso
jornada laboral
deseo
disponibilidad de
trabajar horas adicionales
fundamenta
la construcción del concepto de «empleo adecuado»
«empleo inadecuado»
derechos y
garantías de los trabajadores
Comparación entre los dos marcos conceptuales
interpreta el
comportamiento tendencial
indicadores análogos
demuestra que no existe ruptura de
series
clasifica los 27 grupos factible
no implica una ruptura de series
preguntas de la ENEMDU
Análisis tendencial
Periodo 2007-2013
la tasa de ocupado pleno fue de
43,2% en contraste con el 47,9%
reclasificación
trabajadores sin insuficiencia de ingresos con deseo de trabajar horas adicionales
«otras formas de subempleo»
Contraste entre definiciones
La población con ocupación plena
personas ocupadas de 10 años y más
trabajan como mínimo la jornada legal de trabajo
tienen ingresos superiores al salario
unificado legal
trabajan
menos de 40 horas
A partir de 1993
Debatida
Lleva a cargo
Conciben
se limita al ámbito
Sujeta
tiene el desafío
Especificando
Con el fin
cumple tres condiciones
Clasificado
Determina
En forma de
Determina
Pueden tener
Comparar
concordancia con los
Proviene
Las cifras corresponden
está constituida por
