Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ทฤษฎีทางการพยาบาลของคิง( King ' s throry of goal attainment ) - Coggle…
ทฤษฎีทางการพยาบาลของคิง( King ' s throry of goal attainment )
ประวัติความเป็นมา
พยาาบาลชาวอเมริกัน
ปี ค.ศ. 1917 เสนอ มโรทัศน์ระบบประติสัมพันธ์ (The Interacting System framework)
สร้างโดย Mogena M.King
พัฒนามโนทัศน์เป็นทฤษฎีการบรรลุเป้าหมาย เผยแพร่ในปี ค.ศ. 1981
มโนมติหลัก
สิ่งแวดล้อม (Envionment)
สิ่งแวดล้อมภายใน
สิ่งแวดล้อมภายนอก
สุขภาพ (Health)
ภาวะสุขภาพ
ความสามารถในการปฏิบัติหหน้าที่ ตามบทบาททางสังคม
ภาวะเจ็บป่วย
เป็นภาวะที่มีการเบี่ยงเบนของโครงสร้างร่างกายหรือจิตใจ
เป็นภาวะที่มีความขัดแย้งเกี่ยวกับสัมพันธภาพของบุคคลในสังคม
บุคคล (Persons)
มีความสามารถที่จะแสดงความโต้ตอบ (React) ตามการรับรู้ของตนเอง
มีความสามารถที่จะทำสิ่งต่างๆ (Actionoriented being)
บบุคคลเป็นผู้มีการรับรู้
มีความสามารถที่จะวางเป้าหมายในการกระทำสิ่งต่างๆ
ทุกคนมีเหตุผลของตนเอง
ีมีความสามารถที่จะตัดสินใจและควบคุมตนเองงได้
ทุกคนมีความนึกคิด มีความรู้สึกเป็นของตนเอง
ทุกคนมีเวลาในเรื่องต่างๆที่เหมาะสมเฉพาะของตนเอง
บุคคลเป็นส่ววนหนึ่งของสังคม
การพยาบาล (Nursing)
มีการตั้งเป้าหมาย และกำหนดจุดมุ่งหมายของความสำเร็จร่วมกัน
การช่วยบุคคลและกลุ่มคนให้ฟื้นคืนสภาพดำรงไว้ซึ่งภาวะสุขภาพดี
เป็นกระบวนการปฏิสัมพันธ์ของ พยาบาลและผู้ใช้บริการ
กรอบแนวคิด
ระบบระหว่างบุคคล (interpersonal system)
การบรรลุเป้าหมายของการปฏิสัมพันธ์ (Trensaction)
บทบาท (Role)
การติดต่อสื่อสาร (Communication)
ความเครียด (Stress)
การปฏิสัมพันธ์ (Interaction)
ระบบสังคม (social sysrem)
ระบบบริการสุขภาพ
ปฏิสัมพันธ์ระหว่างพยาบาลกับผู้ใช้บริการ
ระบบสังคมทั่วไป
ระบบของบุคคล (personal system)
ภาพลักษณ์ (Body image)
การเเจริญเติบโตและพัฒนาการ (Growth and development)
ตัวตน (self)
เวลา (Time)
การรับรู้ (Perceptiodn)
อาณาบริเวณ (Space)
การประยุต์ใช้
การวางแผนการพยาบาล (Planning)
แสวงหาวิธีปฏิบัติ
ยอมรับวิธีปฏิบัติร่วมกัน
ขั้นตอนการร่วมกันกำหนดเป้าหมาย
การปฏิบัติการพยาบาล (Implementation)
พยาบาลมีหน้าที่ปฏิบัติบทบาทของพยาบาล
ผู้รับบริการปฏิบัติกิจกรรมตามวิธีที่ตกลงร่วมกัน
การประเมินสภาพ (Assessment)
มีการแลกเปลี่ยนการรับรู้ ระหว่างพยาบาลกับผู้รับบริการ
ขั้นตอนการสร้างสัมพันธภาพ
การติดต่อสื่อสาร
การประเมินผลการพยาบาล (Evaluation)
ช่วยกันหาวิธีขจัดอุปสรรค
ประเมินผลการปฏิบัติว่าสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดร่วมกันหรือไม่