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PROCESO ADMINISTRATIVO
Es el proceso de forma sistemática de planificar,…
PROCESO ADMINISTRATIVO
Es el proceso de forma sistemática de planificar, organizar, dirigir y controlar, para alcanzar los propósitos establecidos de la organización.
DIRECCIÓN
Es la manera de cómo deben alcanzarse los objetivos mediante la actividad de las personas que conforman la organización. Ejecutar las operaciones y el logro de los objetivos.
INSTITUCIONAL
Representa a la empresa frente a los accionistas, al gobierno y los órganos reguladores, los proveedores, los clientes y el público en general. Interviene la función de dirección orientada al desempeño de las personas, puesto que éstas son los recursos que dan vida a los demás recursos empresariales.
INTERMEDIO
Se encarga de la conducción de la actividad humana (motivación, liderazgo y comunicación), teniendo en cuenta el estilo de dirección definido en el nivel institucional.
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PLANEACIÓN
Definir objetivos, establecer
estrategias y desarrollar planes
para coordinar actividades.
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ORGANIZACIÓN
Determinar lo que es necesario
realizar, como llevarlo acabo y
con quien se cuenta para hacerlo.
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
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3.- CADENA DE MANDO.
Especificar quien le reporta a quien.
Comprende 3 elementos: Autoridad,
responsabilidad y unidad de mando.
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6.- FORMALIZACIÓN.
Nivel de estandarización de los puestos de trabajo de una organización y grado en que el comportamiento de los empleados de la misma está determinado por reglas y procedimientos.