Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Estructura de la población e indicadores del mercado laboral INEC - Coggle…
Estructura de la población e indicadores del mercado laboral INEC
Metodología de clasificación
Se utiliza las varibles utilizadas en el marco de la estadística laborales.
El objetivo es dar a conocer el proceso, lógico y secuencial.
3.1 Parámetros de clasificación por condición de actividad
Las cuatro variables utilizadas para clasificar la población según condición de actividad
El tiempo de trabajo de la semana de referencia
Deseo de trabajar
Ingreso laboral
Disponibilidad de trabajar horas adicionales
variables
Salarios
Jornadas mínimas de trabajo
Fijación de sueldos
Tiempo de trabajo
Destina una persona a sus actividades económicas es considerado como un aspecto relevante para medir el volumen de trabajo
Depende del modo de la organización del trabajo
Existen dos opciones
Utilizar las horas habitualmente trabajadas
(CIET, 1962)
Emplear las horas efectivas
trabajadas durante el periodo de referencia
Existen individuos que utilizan sus competencias tan solo de manera parcial
El uso del tiempo y la
productividad asociada a este factor
Ingreso laboral
La capacidad de generar ingresos por parte de una persona determina su nivel de bienestar
económico, tanto a nivel individual como familiar
Se entenderá como cualquier retribución a las actividades
Para los trabajadores individuales se consideran
ingresos monetarios netos
Deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales
La expectativa de cambio que los agentes económicos pueden tener en
relación a su situación actual de empleo
Las variables descritas definen las dimensiones las dimensiones cuales se evalúan la condición
3.2 Identificación exhaustiva y construcción de grupos mutuamente excluyentes
La técnica empleada para identificar de manera exhaustiva a toda la población con empleo
Se utiliza una aplicación de la teoría de grafos, que ayuda a esquematizar y sintetizar el flujo de
preguntas
3.3 Clasificación de las personas con empleo según condición de actividad
Parámetros establecidos
Ingreso, jornada laboral y deseo y disponibilidad de
trabajar horas adicionales
Clasificación
Inadecuado
Se entiende como una situación en la cual el trabajador tiene
deficiencias en términos de ingreso laboral y horas de trabajo
subcategorias
Empleo inadecuado
Empleo inadecuado no remunerado
Subempleo
No clasificado
Subempleo
Trabajaron menos
de 40 horas semanales y/o en el mes anterior al levantamiento de la encuesta
Personas con empleo
Todas aquellas personas que están en edad de trabajar y son capaces de ofrecer bienes y servicios a cambio de una remuneración o beneficios
Adecuado
Es la categoría inferior al empelo digno, sin abarcar dimensiones como:
Seguridad social
Ambiente de trabajo
Estabilidad social
ESTRUCTURA DE LA POBLACIÓN
Las tareas del INEC son tareas fundamentales
Analiza:
La correcta aplicación de los conceptos que subyacen a las estadísticas del trabajo
Buscar la convergencia con las ultimas definiciones y recomendaciones internacionales.
CIET 19
Específica que el subempleo es una situación de la población con empleo que cumple tres condicione
Deseo de trabajar más horas
Disponibilidad para hacerla
Insuficiencia
Se identificaron cuatro grupos de personas
Empleo no remunerado
Se clasifica como una forma de subempleo
Personas que realizan actividades dentro o fuera del hogar sin una remuneración
Representan, en promedio,
9%
de la PEA
Empleo no remunerado
Relaciona a una persona (que no dirige la actividad)
Tiene un empleo en un establecimiento con
orientación de mercado
Trabajo no remunerado
Abarca aquellos trabajos que no se tranzan en un mercado
Trabajadores sin insuficiencia con deseo de trabajar horas adicionales
Las personas cuyos ingresos laborales al mes, son iguales o superiores al mínimo legal
Trabajan igual o más de 40 horas a la semana
Representa, en promedio,
6%
de la PEA
Tienen el deseo y disponibilidad de trabajar
horas adicionales
Trabajadores con insuficiencia pero sin deseo de trabajar horas adicionales
Existen individuos que perciben menos del salario mínimo establecido (al mes)
No desean y ni están disponibles para trabajar horas adicionales
Se clasifican como otras formas de subempleo
Representan a un
30%
Trabajadores con ingresos netos negativos
Si una persona, durante el último mes, obtiene
más gastos que ingresos
Se clasifican como
otras formas de desempleo
Ocurre normalmente para:
Trabajadores independientes
Por el giro de negocio podrían obtener perdidas
No existe argumento económico ni recomendación
internacional
Promedio,
1%
de la PEA
Adicional mete
Un grupo de trabajadores clasificado como «ocupado pleno» en la
anterior metodología
Cumple con las condiciones de situación de subempleo
Trabajadores con insuficiencia de horas que no realizan gestión
Trabajadores con insuficiencia de horas que no realizan gestión
Se clasifican como «ocupadas plenas» y representan, en promedio,
0,5%
Mayores o iguales al salario mínimo establecido
Trabajan menos
de 40 horas semanales
Estructura de la población
https://www.youtube.com/watch?v=psdY7Uox4to
Indicadores del mercado laboral
https://www.youtube.com/watch?v=mH_WcjjLlFU
