Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ทฤษฎีการพยาบาลของเพบพราว Interpersonal Relation Theory ของ Hildegard E.…
ทฤษฎีการพยาบาลของเพบพราว
Interpersonal Relation Theory
ของ Hildegard E. Peplau
แนวคิดหลักของทฤษฎี
คน (Person)
บุคคลที่แสดงออกถึงพฤติกรรม ด้วยคำพูด และท่าทาง บอกถึงความต้องการเฉพาะตัว ความต้องการการช่วยเหลือในการแก้ปัญหา
สิ่งแวดล้อม (Environment)
จะกำหนดด้วยสถานการณ์ที่มีพยาบาลและผู้รับบริการ และระบบการพยาบาล
สุขภาพ (Health)
เป็นความรู้สึกสบาย เพียงพอ และ มีสุขอิสระจากความไม่สุขสบายกายและใจ
การพยาบาล (Nursing)
เป็นสถานการณ์เกิดจากการที่ผู้ป่วยต้องการความช่วยเหลือเมื่อมีปัญหา เป็นการใช้กระบวนการลดความไม่สุขสบายหรือภาวะหมดทางช่วยเหลือ โดยพยาบาลมีปฏิสัมพันธ์กับผู้รับบริการ ลดความไม่สุขสบาย ปรับปรุงพฤติกรรม แลกเปลี่ยนข้อมูล
บทบาทของพยาบาล
Resource person
▶️ผู้ให้ข้อมูลเพื่อให้ผู้ป่วยเข้าใจถึงปัญหาของตน
Counselor
▶️ผู้ให้คำปรึกษาโดยรับฟังความคิดเห็น ความรู้สึกและช่วยให้ผู้ป่วยตัดสินใจแก้ปัญหาด้วยตนเองได้
Teacher
▶️ผู้ให้ข้อมูลที่ผู้ป่วยต้องการและเสนอแนะสิ่งที่ผู้ป่วยต้องเรียนรู้เพิ่มเติม
Leader
▶️ผู้หนดทิศทางของสัมพันธภาพ เพื่อการบําบัดให้ดำเนินไปสู่ป้าหมายที่กําหนด
Surrogate
▶️เป็นผู้ทดแทนบุคคลอื่นให้ผู้ป่วย
ระยะของสัมพันธภาพระหว่างพยาบาล
และผู้รับบริการ
Phase of nurse-client relationship
1.Orientation (ระยะเร่ิมต้น)
ผู้ป่วย ญาติและพยาบาล ร่วมกันค้นหาปัญหาที่แท้จริงของผู้ป่วย
ผู้ป่วยเข้าใจปัญหาที่แท้จริงของตน
ผู้ป่วยช่วยญาติและพยาบาลตัดสินใจร่วมกันเกี่ยวกับความช่วยเหลือ และบริการที่ต้องการจากทีมสุขภาพ(Collaborative process)
ผู้ป่วย ญาติและพยาบาล วางแผนร่วมกันเกี่ยวกับความช่วยเหลือและบริการที่ต้องการ
2.Identification
(ระยะระบุปัญหาและความต้องการบริการ)
ผู้ป่วยเข้าใจปัญหา ความช่วยเหลือ และบริการที่ต้องการโดยผู้ป่วยมีการตอบสนองต่อผู้ที่สามารถช่วยแก้ปัญหา
Interdependence
Independence
Dependence
Exploitation
(ระยะการแก้ปัญหาและใช้ประโยชน์จากแหล่งช่วยเหลือ)
ผู้ป่วยเรียนรู้ถึงบริการที่มีอยู่ รวมถึงช่องทางต่างๆที่นําไปสู่การเปลี่ยนแปลง
ผู้ป่วยใช้ประโยชน์จากแหล่งช่วยเหลือและบริการที่มี
พยาบาลช่วยผู้ป่วยให้สามารถพึ่งตนเองในการปฏิบัติให้ถึงเป้าหมาย และค่อยๆลดการใช้ประโยชน์จากแหล่งช่วยเหลือลง
Resolution
(ระยะปัญหาคลี่คลายและยุติสัมพันธภาพ)
ปัญหาและความต้องการของผู้ป่วยได้รับการตอบสนองผ่าน Collaborative efforts ของผู้ป่วยและพยาบาล
ผู้ป่วยและพยาบาลเกิดการพัฒนาและเติบโตขึ้น
ผู้ป่วยและพยาบาลยุติสัมพันธภาพเพื่อการบําบัด
สัมพันธภาพระหว่าง
พยาบาลกับผู้รับบริการ
⬇️
โดยการเปลี่ยนบทบาทของพยาบาล
จากการกระทําต่อผู้รับบริการ
เป็นผู้กระทําร่วมกับผู้รับบริการ
⬇️
เคารพซึ่งกันและกัน
ในความเป็นปัจเจกบุคคล
⬇️
การช่วยส่งเสริมไม่ให้ผู้รับบริการ
เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม
และสามารถสร้างสัมพันธภาพกับบุคคลอื่น
ได้อย่างเหมาะสม
นางสาวนฤมล ดวงรัตน์
เลขที่ 36 ห้อง2B
รหัสนักศึกษา 613601144