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Desarrollo de la capacitación en México: algunas modalidades
La capacitación como modalidad educativa se ubica hoy dentro del marco de los sistemas educativos no formales, como una forma de educación de adultos.
se le conoce de diferentes denominaciones, reciclaje, reconversión, adiestramiento, entrenamiento, formación profeional
Cambios en las habilidades intelectuales, las destrezas manuales, los conocimientos, las aptitudes y las actitudes
Etapa de sustitución de importaciones
Instituciones Americanas dedicadas a la formación profesional
Servicio Industrial de Aprendizaje industrial SANAI (Brasil 1942)
Servicio Nacional de aprendizaje Industrial SENAC (Brasil 1842)
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA (Colombia 1957)
Instituto Nacional de Cooperación Educativa INCE (Venezuela 1959)
Comisión Nacional de aprendizaje y Orientación profesional CNAOP, (Argentina 1944)
Departamento de Formación Profesional del servicio de Cooperación Técnica SERCOTEC (Chile 1960)
Servicio Nacional de Aprendizaje y trabajo Industrial SENATI (Perú 1961)
Departamento Nacional de Aprendizaje (Salvador 1963)
Instituto Nacional de Aprendizaje INA (Nigaragua 1967)
Servicio Nacional de Formación de Mano de Obra FOMO (Bolivia 1962)
Instituto Nacional de formación profesional INFOP (Honduras 1973)
Características de las instituciones
Formación secundaria de la economía
están representados por el sector gubernamental
Se constituyeron fuera de la educación
sus recursos provienen de las empresas
Antecedentes Legales de la Capacitación en México
En el siglo pasado se abordo el tema de capacitación
1870- Código Civil
en 1978 se introducen modificaciones al articulo 123 constitucional y a diversos pasajes de la ley federal del trabajo
se crea dentro de la Secretaria de Trabajo y prevención social (STyPS) la unidad coordinadora del empleo, la capacitación y el adiestramiento (UCECA) en 1978
En 1982 se llevan a cabo las modificaciones estructurales en las políticas de capacitación
en Marzo de 1853 se crea la Dirección General de Capacitación y productividad (STyPS) Y deja de existir la UCECA
Taxonomía de los modelos existentes de capacitación en México
Capacitación Cooperativa
Capacitación Industrial
Capacitación en el sector rural
Capacitación Obrera Sindical
Capacitación en el sector Publico
capacitacion en:
Económico
Político
Social
Educativo