Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Jaka ścieżka?, A gdyby komendanci szczepów spotkali się z namiestnikami?…

- - - - Ma fajnego drużynowego
        
        opiekuje się nią
        
        Nie wywiera presji
        
        Uczy w działaniu jak być przybocznym
        
        Klema lub przybocznego
        
        Motywuje do rozwijania kompetencji
        
        MARZENIE: Klema ma opis funkcji spisany z drużynowym
        
        OBECNIE: liźnięcie tematu przy pisaniu planu prac, określanie celów pozaharcerskich
        
        Czy to liźnięcie jest ok, czy trzeba wincyj?
      - Kurs przewodnikowski
        
        Potencjalny problem: niektórzy przyboczni czują się ciśnięci (nie wiadomo, czy tak jest realnie, czy tak jest, ale tak się czują)
        
        jest po kursie
      - Wsparcie namiestnictw
        
        choć w DW to trudne, bo chciałoby się porozmawiać na tematy instruktorskie, ciężko zrobić ofertę dla wszystkich
        
        Sporo wydarzeń dla przybocznych, yerbaty, kakałka, diadikasia
      - Dołączyła do DW w jej szczepie
      - CZY KLEMA MA ŻYCIE?
        
        Jakieś musi mieć - obowiązek szkolny
      - Ma komendanta szczepu
        
        Co właściwie szczep robi ze swoją kadrą?
        
        Osoba 3, mediator
      - Kiedy Klema powinna otworzyć próbę?
        
        17 lat?
        
        Zamyka próbę, lat 18
      - DRUŻYNOWA - PWD.KLEMA
        
        Dalej jest w DW
        
        Przejęła drużynę śwaidomie, została przygotowana i wychowana na następczynię i komendant hufca z nią rozmawiał a nawet komendant szczepu takoż
        
        Namiestnictwo
        
        Wspiera w pisaniu planu pracy
        
        MARZENIE: namiestnictwo pyta na bieżąco co u niej?
        
        MARZENIE: namiestnictwo spotyka się na początku każdego roku z kadrą ws. planu pracy i planów na kolejny rok
        
        Wpada na wizytację, daje cynk jak idzie
        
        Bieżące wsparcie
        
        Zewnętrzne oko
        
        Szczep
        
        Ma ziomka w szczepie
        
        Motywuje ją
        
        Robi jej obozy, umożliwia pojechanie, jest zaplecze sprzętu i ludzi
        
        Pomaga w finansach
        
        Jeśli jest drużynową wędro - ma wsparcie w zakresie znalezienia kierownika wypoczynku. Idealna sytuacja DW - drużynowy jest phmem i 2 pwd
        
        Wpada na wizytacje, daje cynk jak idzie
        
        Bieżące wsparcie
        
        co u niej?
        
        Wspiera w pisaniu planu pracy
        
        włącza Klemę w działania szzepu, może jest w komendzie szczepu?
        
        UCZY SIĘ PRACOWAĆ Z KADRĄ
        
        zewnętrzne spojrzenie namiestnictwa, szczególnie jeśli drużynowy nie ma szczepu
        
        Szczep wspiera w pracy z przybocznymi
        
        Wychowuje następcę
        
        ROZMAWIA Z NIMI
        
        Trochę też kwestia kultury środowiska, jak pracowano z nią?
        
        środowisko daje dobry przykład, świadomie daje przykład
        
        Próba phm
        
        większy nacisk jest obecnie na realizację próby phm w drużynie, wątki pracy z kadrą
        
        Zagłębianie się w metodę, ma czas na przejście na pole hufca
        
        idzie na kurs phm
        
        treści kierowania zespołem pomaga jej radzić sobie z przybocznymi
        
        Szczep wspiera w pracy z przybocznymi ją, holistyczne podejście do pracy z kadrą w Szczepie
        
        Phm. Klema Komendantka Szczepu
        
        Paweł: indywidualne wsparcie szczepów
        
        Obecnie: nie ma pracy z komendantami szczepów
        
        Szczep jest w kontakcie z namiestnictwami
        
        Czy komendanci wiedzą, do kogo mogą się zwrócić?
        
        Ma wizję na kadrę w szczepie, jakie daje im wsparcie? Plany na rozwój kadrowy drużyn, panuje nad następcami i co się dzieje
        
        Ma dużo wpływu i kontaktu - wie co się dzieje w i ze szczepem
        
        strategia
        
        fajnie, jakby hufiec wiedział
        
        hufiec: powiedz. jakie masz plany?
        
        Klema wie, od kogo w hufcu może uzyskać wsparcie, kto się zajmuje tematem (kto się zajmuje jej szczepem)?
        
        Ma kurs komendantów szczepów
        
        Albo jest z doświadczonego środowiska i może nie jest to złe? Wcześniej zdobyła doświadczenie, wiedzę, wsparcie od wcześniejszego komendanta
        
        została wychowana na następcę
        
        Ma radę i komendę szczepu
        
        OPIS FUNKCJI
        
        z poprzednim komendantem? Z KH?
        
        MARZENIE: Dostała wyprawkę
        
        Ciekawe, czy zajrzała? Jak będzie potrzebować będzie wiedziała, gdzie zajrzeć
        
        Phm. Klema - Członkini namiestnictwa (ma w namiestnictwie co najmniej próbę phm)
        
        Była na stażu
        
        Ma opis funkcji
        
        Wspiera drużynowych, jest niezła w PzK
        
        Ma wsparcie swojego namiestnika, zawsze może się do niego zwrócić
        
        Była na kursie namiestników (jakoś 2 lata po przyjściu do zespołu)
        
        Phm. Klema namiestniczka
        
        otwiera próbę hm
        
        Ma opis funkcji - rozmowa!!!
        
        jej opis jest dostępny dla innych w hufcu
        
        Ma wsparcie w KH
        
        pośrednik KH a drużynowy
        
        Są mocno konsultacyjni dla KH w zakresie kompetencji KH związanych z jednostkami
        
        Wiedzą, jaka jest bieżąca sytuacja w hufcu
        
        szczep spisał z nią opis funkcji
        
        Phm. Klema KSI
        
        Otwarta próba hm, chyba że już nim jest
        
        Członków zespołu proponuje ew. za namową komednanta hufca
        
        Z kim współpracuje KSI?
        
        Namiestnictwo wędrownicze - stopnie HO przy próbach pwd
        
        Kształcenie też
        
        KSi chciałaby czerpać, żeby dostawać informacje o ludziach
        
        Są nie bieżąco, wiedzą na ile jakieś rzeczy są w próbach uwzględnione
        
        Ma informacje o planach
        
        Kursy dla członków KSI
        
        W sumie trochę nie do końca jest zapotrzebowanie, bardziej na wymianę doświadczeń w KSI
        
        raczej udział w konferencjach?
        
        Kursy robione przez ChKSI - kiepska jakość, raczej dla tych, którzy nie wiedzą jak powinna działać KSI
        
        Wymiana doświadczeń, spotkanie pomiędzy warsztatami KSI
        
        Może dedykowany warsztat dla KSI z dorobkiem
        
        Spotkanie z ludźmi od PzK w hufcu - co wynika z diagnozy KSI?
        
        1 more item...
        
        Praca z opiekunami prób - warsztaty
        
        W wielu hufcach bardzo różnie te kompetencje działają