Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

การบวนการพยาบาลอนามัยชุมชน - Coggle Diagram

- - - - ลักษณะปัญหาอนามัยชุมชนมี
        • ปัญหาอนามัยของชุมชนเอง
        • ปัญหาอนามัยของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
        • ปัญหาอนามัยของชุมชนและเจ้าหน้าที่ ร่วมกัน
      - การใช้สูตร :!!: (จำเลยนะ)
        
        ปัญหา = (สิ่งที่ควรเป็น-สิ่งที่เป็นอยู่)xความกังวลห่วงใย
        
        ปัญหาอนามัยชุมชน = (สุขภาพชุมชนที่ควรเป็น-สุขภาพชุมชน ที่เป็นอยู่)xความกังวลห่วงใยของคนในชุมชน
      - ระบุปัญหาโดยใช้หลัก5 D :!!:
        
        Death ตาย
        
        Disabilityพิการ/ไร้ความสามารถ
        
        Diseaseโรค
        
        Discomfortไม่สุขสบาย
        
        Dissatisfactionความไม่พึงพอใจ
        ถึงเเม้มีเเค่ D เดียวก็สามารถระบุเป็นปัญหาได้ :star: :star: :star:
      - ระบุปัญหาโดยเทียบกับเกณฑ์ :warning:
        
        องค์การอนามัยโลก
        
        จปฐ. (ข้อมูลพื้นฐานจำเป็น)
        
        เกณฑ์อื่นๆตามนโยบายรัฐ เช่นกำหนดให้เด็กขาดสารอาหารได้ไม่เกิน 1:100000
      - ระบุปัญหาโดยกระบวนการกลุ่ม :<3: :<3:
        
        นำเสนอข้อมูล ข้อดีข้อเสีย ผลกระทบ
        
        เสนอความคิดเห็น/อภิปราย
        
        ออกเสียงสนับสนุนรับรองปัญหา
        :!!:* หากมีเสียงสนับสนุนเพียง1เสียงให้ถือว่าเป็นปัญหา หากมีมากกว่า1เสียงให้ถือว่าปัญหานั้นมีขนาดและ ความสำคัญรวมทั้งผลกระทบต่อชุมชน :!!: :!!:
      - :green_cross:
        
        A-I-C = การเเลกเปลี่ยนเรียนรู้
        
        2.ขั้นตอนการสร้างแนว
        ทางการพัฒนา (Influence)
        
        I1 การคิดเกี่ยวกับกิจกรรมโครงการที่จะทำให้
        บรรลุวัตถุประสงค์ ตามภาพพึงประสงค์ (30นาที)
        
        I2 การจัดลำดับความสำคัญ โครงการ (30นาที)
        
        กิจกรรมหรือโครงการที่มีส่วนร่วมกับผู้สนับสนุน
        
        กิจกรรมที่ไม่สามารถทำเองได้ที่ต้องอาศัยภาครัฐเเละเอกชน
        
        กิจกรรมที่ท้องถิ่นสามารทำได้เองเลย
        
        3.ขั้นตอนการสร้างแนวทางปฏิบัติ
        (Control)
        
        C1 : การเเบ่งความรับผิดชอบ (30นาที)
        
        C2 : การตกลงใจในรายละเอียดของการ
        ดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติ (30นาที)
        
        ความหมาย ยอมรับการทำงาน จัดกลุ่มดำเนินงานเเละผู้รับผิดชอบ
        
        1.การสร้างความรู้ (Appreciation)
        
        ความหมาย เเลกเปลี่ยนเรียนรู้หาข้อสรุปเป็นประชาธิปไตย
        
        A2 การกำหนดอนาคตหรือวิสัยทัศน์ อันเป็น
        ภาพพึงประสงค์ในการพัฒนาว่าต้องการอย่างไร(20นาที)
        
        A1 การวิเคราะห์สภาพการของหมู่บ้าน ชุมชน
        ตำบล ในปัจจุบัน (15นาที)
        
        ปัจจัยสู่ความสำเร็จ
        
        การจัดประชุมเน้นกระบวนการข้ามขั้นตอนไม่ได้ เน้นระดมความคิด การยอมรับ
        
        ศึกษาเเละเตรียมชุมชน
        
        วิทยากรเข้าใจกระบวนการ A-I-C
      - :no_entry:
        
        3.การจัดเวทีประชาคม
        
        • ปรัชญา/หลักการสำคัญ
        
        ปรัชญาวิถีชีวิตประชาธิปไตย
        
        ปรัชญาความเชื่อ ความคิดทางสังคม
        
        • องค์ประกอบของการจัดเวทีประชาคม
        
        ผู้เข้าร่วมประชาคม
        
        มีผู้อำนวยการให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
        
        มีกระบวนการ ขั้นตอน และวิธีการที่ดี
        
        มีบรรยากาศที่ดี
        
        มีวัตถุประสงค์ของการจัดประชาคมที่ชัดเจน
        
        มีระยะเวลาที่เหมาะสม
        
        ต้องมีข้อสรุปเกิดขึ้นทุกครั้ง
        
        มีสื่อและอุปกรณ์การสื่อสารที่ช่วยให้เกิด
        ความเข้าใจประเด็น เนื้อหา
        
        ประเด็นที่เป็นที่ประจักษ์ว่าเป็นปัญหาร่วม
        
        มีการประสานงานล่วงหน้า
        
        • ความหมายและความสำคัญ
        
        ประชาชน คือ คนมากกว่า 1
        
        สมาคม คือ การเเลกเปลี่ยนประเด็น
        
        มีจุดมุ่งหมายในประเด็นนั้น
        
        • ขั้นตอนในกระบวนการจัดทำเวที
        ประชาคม
        
        ขั้นตอน 1 ขั้นตอนเตรียมการก่อนการทำเวที
        ประชาคม
        
        :check:
        
        การเตรียมประเด็นที่ต้องการในเวทีประชาคม
        
        การเตรียมแนวคำถาม
        
        การเตรียมขั้นตอน เครื่องมือ และอุปกรณ์ สำหรับการทำประชาคม
        
        6.การเตรียมทีมงานจัดเวทีประชาคม
        
        การเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่ม
        
        การเตรียมประเด็นที่ต้องการในเวทีประชาคม
        
        กระบวนการที่ 2 กระบวนการด าเนินการเวที
        ประชาคม
        
        :red_cross:
        
        3.การเกริ่นนำเข้าสู่ที่มาที่ไปของประเด็นสำหรับ
        การอภิปรายในเวทีประชาคม
        
        บอกวัตถุประสงค์ของการจัดเวทีประชาสังคม
        
        การทำความรู้จักกันระหว่างผู้เข้าร่วมอภิปราย
        และทีมงานจัดการ
        
        การวางกฎ และระเบียบของการจัดเวที
        ประชาคมร่วมกัน
        
        การอภิปรายประเด็นหรือปัญหา
        
        การสรุป
        
        กระบวนการที่ 3 กระบวนการติดตามและ
        ประเมินผล
        
        :green_cross:
        
        ขั้นตอนการติดตาม
        
        ขั้นตอนของการประเมินผล
        
        การสรุปข้อมูลที่ได้จากการติดตามและการ
        ประเมินผล
      - การนำเสนอข้อมูลต่อชุมชน
        
        :check:
        
        การพูดในที่ชุมชน : บันได13 ขั้น
        
        เสียงดังให้พอดี
        
        ตาจับที่ผู้ฟัง
        
        อย่าให้มีเอ้ออ้า
        
        เรื่องราวให้กระชับ
        
        เริ่มต้นให้โน้มน้าว
        
        ทักที่ประชุมไม่วกวน
        
        หน้าตาให้สุขุม
        
        ท่าทีให้สง่า
        
        ซักซ้อมให้ดี
        
        ดูเวลาให้พอครบ
        
        เตรียมให้พร้อม
        
        สรุปจบให้จับใจ
        
        ยิ้มแย้มแจ่มใสตลอด
        
        การนำเสนอข้อมูล
        
        ข้อมูลที่เป็นสารสนเทศแล้ว
        
        อธิบายเป็นภาษาที่เข้าใจได้ง่าย
        
        ไม่หลุดวัตถุประสงค์
        
        การใช้สื่อที่เหมาะสม
        
        ช่วงเวลาเหมาะสม
    - - :warning:
        
        วิธีของ JHON J.HANLON
        
        องค์ประกอบ B คือ การคุกคามของปัญหานั้น
        (Seriousness of Problem)
        
        องค์ประกอบ C คือ ประสิทธิภาพของการปฏิบัติงาน
        (Effectiveness of the Intervention)
        
        องค์ประกอบ A คือ ขนาดของปัญหา
        (Size of Problem)
        
        องค์ประกอบ D คือ ข้อจ ากัด (Limitation)
        
        วิธี 5 D เป็นการจัดลำดับโดยอาศัยหลักทางระบาดวิทยา
        
        Disability ให้ความสนใจจำนวนที่เกิดความพิการจากปัญหา
        หรือโรคนั้นๆ
        
        Death พิจารณาจากจำนวนคนที่เสียชีวิตจากโรคหรือ
        ปัญหานั้นๆ
        
        Disease พิจารณาจากจ านวนผู้ป่วยจากโรคหรือปัญหา
        สุขภาพนั้นๆ
        
        Discomfort พิจารณาถึงปัญหาสุขภาพที่ก่อให้เกิดความไม่
        สุขสบายของคนในชุมชน
        
        Dissatisfaction ให้ความส าคัญกับความรู้สึกไม่พึงพอใจของ
        ประชาชนในชุมชน
        
        วิธีการใช้กระบวนการกลุ่ม (Nominal group
        process) : ปัญหาที่โดนเลือกมากที่สุด
        
        • Ranking technique ประชาชนลงคะแนน
        ตัดสินเลือกปัญหาโดยใช้หลักประชาธิปไตย
        
        • Listing Technique ประชาชนเสนอปัญหาต่างๆ
        ที่มีในชุมชน
        
        วิธีของ Standhope และ Lancaster ให้คะเเนน 1-10 นำคะเเนของเกณฑ์มาคูณ
        
        ผู้ชำนาญการในการแก้ปัญหานั้นๆที่มีอย
        
        ความสามารถของพยาบาลในการแก้ไขปัญหา
        
        ความตั้งใจของชุมชน(motivation)ในการจะแก้ไข
        ปัญหานั้นๆ
        
        ความรุนแรงของปัญหาถ้าไม่ได้รับการแก้ไข
        
        การรับรู้ปัญหาของชุมชน
        
        ความรวดเร็วของมติที่จะต้องแก้ไขปัญหานั้น
        
        วิธีของสรรพสิทธิประสงค์ (SPS Model)
        
        ความรุนแรงปัญหา (Severity of problem) 0 1 2 3 4 ตาย พิการ
        
        ความง่ายในการแก้ปัญหา (Ease of management) เเก้ได้ มีส่วนร่วม รอหน่วยงาน
        
        ขนาดของปัญหา (Size of problem) 0 1 2 3 4 ยกมือ
        
        ความสนใจหรือความร่วมมือ(Community concern) จำนวนที่ยกมือ
        
        การรวมคะแนน
        
        เทียบบัญญัติไตรยางศ์
        -สูตร
        คะเเนน % = (จำนวนคนโหวต x 100)/N
        
        • นำคะแนน % ที่ได้ไปเทียบเกณฑ์ คะแนน 0-4 แล้วรวมเป็น
        
        • คะแนนรวมบวกอ
        
        • คะแนนรวมจำนวนคน (Vote)
        
        • หากปัญหาใดมีคะแนนรวมบวกเท่ากันให้ตัดสินที่คะแนน
        รวมจำนวนคนที่โหวตให้ปัญหานั้นๆ
    - - การหาสาเหตุของปัญหาจากเวทีประชาคม
        
        หากปัญหาใดมีคะแนนรวมบวกเท่ากันให้ตัดสินที่คะแนน
        รวมจ านวนคนที่โหวตให้ปัญหานั้นๆ
        
        ต้นไม้ปัญหา
        
        ขั้นตอน
        
        2.ระดมความคิดในการหาปัญหาของชุมชน
        
        3.นำเสนอปัญหาของแต่ละกลุ่ม /ข้อมูลชุมชน
        
        แบ่งกลุ่มตามจำนวน
        
        4.รวบรวมปัญหา
        
        5.กระบวนการจัดล าดับความส าคัญของปัญหาปัญหา
        
        6.หาสาเหตุและวิธีการแก้ปัญหาแบบมีส่วนร่วม
        
        7.สรุป แบ่งหน้าที่ นัดหมาย