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TEORIA DE LA ORGANIZACION - Coggle Diagram
TEORIA DE LA ORGANIZACION
La teoría organizacional estudia las estructuras organizacionales y su diseño
se encarga del estudio comparativo de todas las corrientes que se relacionan con la administración: es la descripción y explicación de la naturaleza, tipología, estructura, procesos y funciones de las entidades.
Concepto de organización
entidad económico-social (empresa), integrada por individuos y recursos (monetarios, tecnológicos, materiales, etcétera), que genera beneficios para la sociedad, y en la cual se basa el desarrollo de una nación.
Importancia de las organizaciones
Son parte fundamental de la economía de un país.
Permiten conciliar los diversos intereses de sus miembros (empleados, accionistas, consumidores, etcétera).
Son de carácter continuo, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, nuevos productos...).
Son el medio idóneo a través del cual pueden alcanzarse los objetivos de un grupo social.
Diseñan y establecen los métodos para que puedan efectuarse las
Buscan reducir la ineficiencia en las actividades, al disminuir los costos e incrementar la productividad.
Permiten la realización profesional de sus integrantes.
Partes de la organización
el núcleo de operaciones
la línea media
el ápice estratégico
la tecnoestructura o staff tecnocrático
el staff de apoyo
La organización como sistema
Es un conjunto de reglas o principios ordenadamente relacionados: concurren a un mismo fin o constituyen un cierto modo de unidad
sistema
Proceso. Transforma una entrada en salida. Puede ser una máquina, un individuo, una computadora, un producto químico, una tarea realizada por un miembro de la organización, etcétera.
Salidas. Son los resultados que se obtienen de procesar las entradas, y al igual que éstas pueden adoptar la forma de productos, servicios e información. Las salidas son el resultado del funcionamiento del sistema o, alternativamente, el propósito para el cual existe el sistema.
Entradas. Ingresos del sistema, que pueden ser recursos materiales, humanos o información. Constituyen la fuerza de arranque que suministra los requerimientos operativos al sistema.
