Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CHAP 5-6: TÌM HIỂU KHÁI NIỆM ĐỘNG LỰC MỤC TIÊU, Công bằng phân phối + …
CHAP 5-6: TÌM HIỂU KHÁI NIỆM
ĐỘNG LỰC MỤC TIÊU
ĐỘNG LỰC
03 THÀNH TỐ CHÍNH
CƯỜNG ĐỘ
ĐỊNH HƯỚNG
BỀN BỈ
04 LÝ THUYẾT ĐẦU TIÊN
THUYẾT THANG NHU CẦU (MASLOW)
LÝ THUYẾT X & Y (Douglas McGregor)
THUYẾT HAI NHÂN TỐ (Frederick Herzberg):
bên trong hài lòng;
bên ngoài bất mãn.
THUYẾT NHU CẦU (McClelland):
nhu cầu thành tích (nAch);
nhu cầu quyền lực (nPow);
nhu cầu hội nhập (nAff).
06 LÝ THUYẾT HIỆN ĐẠI
THUYẾT TỰ QUYẾT
:red_flag:THUYẾT ĐÁNH GIÁ NHẬN THỨC
THUYẾT XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
xác định mục tiêu;
quản trị theo mục tiêu (MBO):
mục tiêu cụ thể/ thành phần/
thời gian/ phản hồi
THUYẾT HIỆU NĂNG BẢN THÂN:
Đạt sự thành thạo
;
Lập hình mẫu liên đới:
Thuyết phục bằng lời;
Kích thích.
HIỆU ỨNG PYGMALION/ GALATEA
THUYẾT CỦNG CỐ:
chú ý - ghi nhớ - sao chép - củng cổ
không là thuyết động cơ do không quan tâm hành vi
THUYẾT SỰ CÔNG BẰNG:
bên trong - bên ngoài/
bản thân - người khác
Khi Bất Công Thì Nhân Viên
:
thay đổi đầu vào;
thay đổi thu nhập;
thay đổi nhận thức về bản thân;
thay đổi nhận thức về người khác;
chọn đối tượng so sánh khác;
bỏ việc.
THUYẾT KỲ VỌNG:
Nỗ lực cá nhân
Hiệu quả cá nhân
Phần thưởng tổ chức
Mục tiêu cá nhân
THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
MÔ HÌNH ĐẶC ĐIỂM CÔNG VIỆC:
(1) Sự đa dạng kỹ năng;
-> kiểm soát kế hoạch, thực hiện, đánh giá
(2) Sự đồng nhất nhiệm vụ;
(3) Tầm quan trọng nhiệm vụ;
(4) Quyền tự quản;
(5) Phản hồi.
MPS=[(1)+(2)+(3)]/3x(4)x(5)
TÁI THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
LUÂN CHUYỂN CÔNG VIỆC
ĐA DẠNG HÓA CÔNG VIỆC
THỎA THUẬN
CÔNG VIỆC THAY THẾ
THỜI GIAN LINH HOẠT
CHIA SẺ CÔNG VIỆC
LÀM VIỆC TỪ XA
SỰ GẮN KẾT
NHÂN VIÊN
02 HÌNH THỨC CHÍNH
QUẢN TRỊ SỰ THAM GIA
THAM GIA ĐẠI DIỆN
KẾT HỢP VỚI
THUYẾT ĐỘNG LỰC
SỬ DỤNG PHẦN THƯỞNG
TRẢ BẰNG GÌ?
bình đẳng nội bộ
bình đẳng bên ngoài
TRẢ NHƯ THẾ NÀO?
theo năng lực
TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM
TRẢ LƯƠNG DỰA TRÊN CÔNG TRẠNG
TRẢ LƯƠNG DỰA TRÊN KỸ NĂNG
TIỀN THƯỞNG
CHIA SẺ LỢI NHUẬN
SỞ HỮU CỔ PHIẾU
(ESOP)
CHIA SẺ TIỀN LÃI
PHÚC LỢI LINH HOẠT:
MỞ RỘNG GÓI LỢI ÍCH
LÊN MODULE CÔNG VIỆC;
LỰA CHỌN THÊM VÀO GÓI LƯƠNG CƠ BẢN;
TÀI KHOẢN CHI TIÊU LINH HOẠT.
PHẦN THƯỞNG NỘI BỘ
Công bằng phân phối
+
Công bằng thủ tục
+
Công bằng tương tác