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PRINCIPIOS REGULADORES DEL ORDEN SOCIAL, La solidaridad es un valor que…

- - - - LA SUSTANCIA MORAL DEL BIEN COMÚN
        León XIII escribió en 1889: " si un estado no pretende otro fin que la comodidad material y un progreso social y refinado, si se olvida de Dios en el gobierno de la república y se despreocupa de atender a las leyes morales, ese estado se desvía lastimosamente del fin que la naturaleza misma le prescribe.
        
        EL RESPETO A LA DIGNIDAD PERSONAL
    - - FUNDAMENTOS DE LA SOLIDARIDAD
        
        La solidaridad va más allá de una simple actitud, es una disposición aprendida, que tiene tres componentes: cognitivo, afectivo y conativo.
        Proporciona protección y seguridad. Esta compuesta por la compasión, el reconocimiento y la universalización
        
        Se manifiesta en diferentes DIMENSIONES
        
        Autonomía o capacidad de autorregulación, Capacidad de diálogo , Capacidad para transformar el entorno, Comprensión crítica, Empatía,
    - - DEFINICION DEL PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD
        
        Como es ilícito quitar a los particulares lo que con su propia iniciativa y propia industria pueden realizar para encomendarlo a una comunidad, así también es injusto y al mismo tiempo de grave perjuicio y perturbación del recto orden social abocar a una ciencia mayor y más elevada lo que pueda hacer y procurar comunidades menores e inferiores.
      - Fundamentación del principio de subsidiariedad
        
        protege por una parte el ser y la vida propia de los individuos y de las pequeñas comunidades ante los abusos de las estructuras sociales más amplias, de modo que en este sentido significa cierta acentuación real de la autonomía.
        
        La subsidiariedad significa por otra parte, cosa que a veces se pasa tendenciosamente por alto, ayuda de arriba hacia abajo.
- - - - Poder coercitivo, es la capacidad para sancionar, castigar, multar, despedir, ofender o perjudicar.
        
        Poder Técnico, experiencia, habilidad, conocimientos, el saber lo que se tiene que hacer. Es el poder del que sabe, del que tiene el conocimiento o la aptitud.
        
        Poder Legítimo o Formal, es el dado con el puesto, posición o status que se tiene dentro de la organización (es el que se otorga con el nombramiento).
        
        Poder Referente, el cual se gana a través del trato personal, atención, carisma. Es la atención personal.
        
        Poder de Recompensa, es la capacidad para premiar, distinguir, estimular, promover o pagar.
        
        Poder de Información, consiste en el control, acceso y uso de la información. Es el poder del que posee la información y maneja la comunicación.
        
        Poder de Relación o de contactos, se adquiere por tener muchas relaciones, los compadrazgos, contactos, amigos, padrinos o recomendaciones.
        
        Poder político-económico, es el poder para convocar, concertar, negociar y lograr coaliciones, es el poder de convocatoria.
        
        Poder de los débiles, que ejerce control de los demás haciéndose la víctima, controla a través del chantaje emocional.
        
        Poder de la sensualidad, es el influir en los demás utilizando los atributos físicos y sensuales. Poder por atracción.