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CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO
Causas
Tiempo
Legislación sobre el salario mínimo.
Poder de mercado de los sindicatos.
Teoría de los salarios de eficiencia.
Unos elevados salarios pueden mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotación, mejorar su calidad y aumentar su esfuerzo.
Cuando éstos consiguen en los sectores sindicados unos salarios superiores a los de equilibrio, crean un exceso de trabajo.
Obligar a pagar a los trabajadores no cualificados y sin experiencia un salario superior al de equilibrio, eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada.
Que tardan los trabajadores en encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones.
Consecuencias
El paro provoca más paro
Mayor deuda
Menor consumo
Más impuestos
Frenazo al desarrollo
Si existen menos trabajadores, el Estado recibirá menos ingresos. Es por esto que aumentará los impuestos
si las personas no tienen trabajo, no podrán consumir como lo hacían
acumulen mayor deuda para poder sacar adelante sus necesidades financieras.
El ciclo de la economía provoca que cuando se tiene altas tasas de paro, se tiende a aumentar de forma considerable.
