Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
persoonlijk sociaal netwerk en andere begrippen - Coggle Diagram
persoonlijk sociaal netwerk en andere begrippen
persoonlijk sociaal netwerk (onderdeel van andere machtsbronnen) en de evolutie doorheen de tijd:
vroeger
bronnen van zingeving (godsdienst)
wat als maatschappelijk correct gedrag gezien
sociale netwerken werden bepaald
2e helft van 20ste eeuw
door opleiding in contact komen met collega's van binnen- en buitenland met dezelfde vaktaal
door uitwisselingsprogramma een man leren kennen en in ander land wonen
via vrienden andere mensen leren kennen
mogelijkheid om zelf keuzes te maken (mogelijk door groei van onderwijs en idee van levenslang leren)
evolutie van communicatie via e-mail en internet -> INFORMATIESAMENLEVING en de drie kenmerken
deterritorialisering
grenzen vallen weg (fysieke omgeving belangrijker)
virtualisering
virtuele werkelijkheden, fysieke werkelijkheid niet vervangen maar het er aan toevoegen (pseudo-identiteit)
horizontalisering
alle computers cverbonden in netwerken van netwerken -> ICT verbindende element in netwerkstructuur = andere organisatie van macht
imagovorming
hoge sociale status
respect, voordelen en kan meer invloed uitoefenen
dominantie aan anderen duidelijk maken op basis van uiterlijke tekenen van hun hoge status
statusimitatie
mensen met een lagere status imiteren mensen met een hoge status en krijgen zo dingen voor elkaar door nep statussymbolen
net statussymbolen is een techniek om aan persoonlijke beeldvorminjg /
imagebuilding
te doen
impression management
Goffman
technieken om hun "opvoering" voor het publiek zo geloofwaardig mogelijk te maken
de technieken
mystificatie
diepere betekenis
ingewikkeld taalgebruik gebruiken waardoor anderen dit niet begrijpen en te bang zijn vragen te stellen maar u intellectueel vinden
teamwerk
in groep zo'n positief mogelijk imago opbouwen
rollen-segregatie
verschillende rollen innemen maar die gescheiden houden vb. dochter en werkneemster niet samen in contact laten komen -> techniek om externe rolconflicten te vermijden
scheiding
backstage
en
frontstage
scheiding tussen de plaats waar de "vertoning" plaatsvindt en die waar ze voorbereid wordt
vb. mondeling examen voorbereiden, dit doe je thuis en niet voor de leerkracht
vb. conflicten onder teamleden achter de schermen voeren