Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
macht (soorten macht en machtsbronnen) - Coggle Diagram
macht (soorten macht en machtsbronnen)
economische macht
verdeling van schaarse middelen (controle over productiemiddelen)
globalisatie = mondialisering
toename aantal verbindingen tussen staten en samenlevingen van wereld
globalisme
politiek
belangen en invloeden van andere landen
juridisch
meer wetten door internationale instanties
economisch
internationale handel gaat de wereld rond en ze vestigen zich op de meest gunstige locaties + er is een groei van virtuele kapitaalstromen
cultureel
integratie in multiculturele samenleving -> culturele diffusie = vermenging van normen en waarden -> spanningrn of verrijking
sociaal
menselijke interactie neemt toe
vb marc Coucke/Marc Zuckerberg
politieke macht
afdwingbaar door straffen die voortvloeien uit wetten
van toepassing op grote samenlevingsverbanden (landen) en kleine organisaties
vb. donald trump of wilmes
culturele macht
vb minister van cultuur of de paus
gedrag van anderen beïnvloeden door beroep te doen op hun waarden en rechtvaardigheidsgevoel
deskundigheidsmacht
kennis en kunde
in een bureaucratie (sterk gereguleerde organisatie) is beheersing van gebeurtenissen die niet in regels of procedures te vangen zijn een basis voor machtsvorming
sociale macht
solidariteit/verbondenheid om bepaalde zaken
streven naar sociale verandering of bewegingen opzetten zoals de vrouwen- of milieubeweging
vb greta Thunberg
sociale beweging
groepering om te handelen volgens gemeenschappelijke waarden/overtuigingen = gezamenlijke actie
gaat om ander waarden dan dominante waarden -> vaak negatief gewaardeerd door machthebbers -> beschouwd als deviant/afwijkend gedrag
Fase 1
kleine kring van intellectuelen -> nood aan sociale vernieuwing -> onvrede uiten door publicaties
fase 2
propaganda
fase 3
grotere delen van bevolking worden zich bewust van probleem (nieuwe waarden en normen)
Fase 4
ontstaan echte organisatie met formeel vastgelegde doelstellingen en structuren
fase 5
binnen organisatie -> conflicten
fase 6
groot deel van samenleving staat achter de beweging -> officiële instelling
andere machtsbronnen
persoonlijk sociale netwerk
aantal personen die je kent en kwaliteit van die personen
connectiemacht
connecties dat iemand behoudt met invloedrijke andere personen
6degrees/separation
hypothese dat ieder levende persoon is max 6 stappen verwijderd van elk andere persoon als het gaat om persoonlijke kennis (nooit meer dan 5 tussenpersonen)
imagovorming
hoge sociale status = respect
fysieke kracht
macht over fysiek zwakkere mensen