Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Управление развитием потенциала персонала посредством обучения,…
Управление развитием потенциала персонала посредством обучения, переподготовки и повышения квалификации.
по содержанию и масштабу решаемых задач
стратегическая
стратегическое планирование потребностей в кадрах и их
подготовке в связи с социально-экономическими тенденциями, демографическими прогнозами, сроками обновления технологии
организация в соответствии с этими потребностями необходимого резерва кадров, осуществления переквалификации,повышения квалификации и переподготовки кадров
прогнозирование и планирование процессов омоложения кадров как в связи с их естественным обновлением, так и искусственным
прогнозирование и планирование высвобождений и увольнений в связи с социально-экономическими прогнозами
тактическая
подбор и отбор кадров посредством соответствующих методов
постоянное обновление кадрового резерва, разработка и выполнение программ подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров
осуществление перемещения, ротации, увольнения, продвижения работников
текущий учет потребностей и контроль за освобождением и заполнением вакансий
по главным функциям управления персоналом
подбор персонала
оценка персонала
обучение и развитие персонала
вознаграждение
этапы управления персоналом
планирование потребностей в трудовых ресурсах
набор (вербовка)
отбор
установление видов и размеров вознаграждения
профориентация и социальная адаптация
обучение
оценка результатов трудовой деятельности
понижение, повышение, перевод, увольнение
подготовка руководящих кадров
управление продвижением по службе
система отношений управления
формирование персонала организации
планирование потребности в новых кадрах
подбор (создание резерва) кадров
социальная адаптация новых кадров
отбор кадров
развитие потенциала персонала организации
переподготовка
повышение квалификации кадров
подготовка
развитие потен-циала персонала и повышение результативности его деятельности посредством систем стимулирования и мотивации