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TEORIA CLÁSSICA DA ORGANIZAÇÕES - Coggle Diagram
TEORIA CLÁSSICA DA ORGANIZAÇÕES
Jules Henry Fayol (1841-1925)
francês
se formou em engenharia de minas
começou trabalhando em uma companhia e ganhou nome pelo bom trabalho que fazia
conquistou várias promoções
desenvolveu ideias de como alcançar a eficiência nas organizações
defendia que a habilidade administrativa era mais importante que a habilidade técnica
Ênfase na estrutura organizacional
foi desenvolvida em 1916 por Fayol
surgiu com a necessidade de definição de estratégias para administrar as organiações
Elementos das funções Administrativas
previsão
controle
organização
comando
coordenação
Acreditava que a punição seria um remédio para o esforço
Princípios Básicos
unidade de direção
subordinação dos interesses individuais ao bem comum
unidade de comando
remuneração
disciplina
centralização
autoridade e responsabilidade
linha de comando(hierarquia)
divisão do trabalho
ordem
equidade
estabilidade dos funcionários
iniciativa
espírito de equipe
