Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ПОЛІТИКА ДОХОДІВ, Заробітна плата, ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ - Coggle Diagram
ПОЛІТИКА ДОХОДІВ
Політика державного адміністративного
регулювання цін, грошових доходів населення й підприємства
ФОРМИ:
-
установлення державою лімітів на збільшення номінальної заробітної плати, за перевищення яких компанія сплачує вищі податки і
навпаки
індексація, тобто підвищення номінальної заробітної плати, відповідно до зростання цін
стримування темпів зростання заробітної плати в поєднанні зі
встановленням обмежень на зростання цін і прибутків компаній
-
-
Заробітна плата
Сутність:
це економічна категорія, що відображає
відносини між роботодавцемі найманим працівником із приводу розподілу
новоствореної вартості
це винагорода, обчислена, як правило, у
грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу
це елемент
ринку праці, що складається в результаті взаємодії попиту на працю і її
пропозиції і виражає ринкову вартість використання найманої праці
це
основна частина його трудового доходу, який він отримує в результаті
реалізації здатності до праці і який має забезпечити об’єктивно необхідне
відтворення робочої сили
це елемент витрат
виробництва, й водночас і головний чинник забезпечення матеріальної
зацікавленості працівників у досягненні високих кінцевих результатів праці
-
-
Система оплати праці
-
Форми заробітної плати
Погодинна оплата праці
Проста погодинна = Тарифна ставка,
що відповідає присвоєному працівникові тарифному розряду х Відпрацьований працівником час
Почасово-преміальна = Тарифна ставка,
що відповідає присвоєному працівникові тарифному розряду х Відпрацьований працівником час + Премії
-
Відрядна оплата праці
-
-
Відрядно-прогресивна = Робота, виконана в межах установленої
норми х Оплата за звичайними розцінками + Робота, виконана
понад норму х Прогресивно зростаючі розцінки
Непряма відрядна = Тарифна ставка,
що відповідає присвоєному працівникові тарифному розряду х Відпрацьований працівником час х Коефіцієнт
виконання норми виробітку
-
-
-
-
-