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Unidad 1 Tema: Las relaciones de trabajo en los márgenes de la…
Unidad 1
Tema: Las relaciones de trabajo en los márgenes de la institucionalidad laboral
ECONOMÍA POPULAR
ETAPAS
2) Etapa de institucionalización
/ sindicalización
UTEP . Nueva etapa
profundizar e institucionalizar los dispositivos de formación y seguridad social
fortalecer la actividad productiva de las ramas que lo integran mediante instituciones, leyes e infraestructura para el sector
1) Surgimiento
Organizaciones de desocupados y movimientos piqueteros
"Funciona como una especie de “capitalismo residual” en el que la lógica individualista y mercantil convive con otras “formas cooperativas de trabajo impulsadas por los movimientos sociales”, cuyo denominador común es que “los medios de producción están en manos de los sectores populares” (Cuadernillo 1 CTEP, 2014: 23)."
Fenómeno social, político y económico, que surgió como forma de resistencia a la aplicación de políticas neoliberales en la región
Formas organizativas que confluyen
la tradición cooperativista europea de fines del siglo XIX
formas de economía comunitaria propias de los pueblos originarios
prácticas de trabajo informal y cuentapropista
No es lo mismo
que la Economía Social y Solidaria (ESyS)
La economía social y solidaria se propone “otra economía”, otros tipos de producción, circulación, distribución y consumo
Base de representación
Campesinos, cartoneros, vendedores ambulantes, feriantes, motoqueros, trabajadores domésticos y del cuidado, costureros, limpiavidrios y trapitos; trabajadores de cooperativas de mejoramiento barrial o cuidado del habitad, recolección de residuos
"El universo de los trabajadores de la economía popular y empresas autogestionadas"
Innovacción organizacional
ENOCEP
Escuela Nacional de Organización Comunitaria y Economía Popular
Construcción de un
nuevo sujeto en clave popular
Refuerzo de los vínculos identitarios
Prevalencia de lo reivindicativo sobre lo político
Articulación con otras unidades educativas
Formación de cuadros políticos y sindicales
Senderos
Gestión privada del aporte estatal proveniente del monotributo social
Resignificaciones de la tradición de ayuda mutua y de organización de la seguridad social sindical
Modelo de atención personalizado - Centros propios
Institucionalización conflictiva
Personería Social
Tensiones con el
Estado
afirmar prácticas colectivas a nivel territorial y comunitario
(autonomía)
dependencia del poder estatal
(heteronomía)
Campo trabajadores desocupados ->*
para dar cuenta de unas “formas organizacionales sui generis”, “procesos de cambio organizacional” y acciones colectivas “multidimensionales y creativas” dirigidas a resolver “improvisadamente o de manera deliberada”, pero siempre simultánea, “problemáticas ligadas a la supervivencia y reproducción sociales” que facilitarían “laampliación del repertorio de acción colectiva”*
Campo Admin Empresas ->
" para referir a procesos de cambio planificado que introducen un nuevo o significativamente mejorado producto, proceso, método o práctica en la organización y sus relaciones"
Creación de "políticas de bienestar desde abajo"
"Siguiendo esta consideración, la innovación organizacional apunta a emprendimientos planificados y organizados, que exceden el corto plazo, que han identificado necesidades de la población local y se proponen cubrir a una población definida y amplia, con objetivos y propósitos claros y una utilización racional de los recursos"
Factor estratégico a la hora de garantizar la reproducción de las condiciones de existencia de quienes integran estos colectivos socioeconómicos.
Identidad o caracter
bifronte
Movimientos sociales
Organización del
sujeto popular en clave de trabajador
y ya no de beneficiario de un plan social
Sindicatos
¿Articulación con centrales sindicales?
CGT
CTA
La CTEP es una organización sindical multitendencia y multi-rama, de cuño reciente y carácter reivindicativo, en la que convergen agrupamientos con inscripciones político-ideológicas diversas.
INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL E INSTITUCIONALIZACIÓN CONFLICTIVA DE LAS ORGANIZACIONES DE LA ECONOMÍA POPULAR. EL CASO DE LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ECONOMÍA POPULAR (CTEP)
(Bruno, Cohelo, Plumbo, 2017)
