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BENEFICIOS Y DERECHOS DEL MYPE Nº1086 - Coggle Diagram
BENEFICIOS Y DERECHOS DEL MYPE Nº1086
DIFERENCIAS
Seguro social
Micro Empresa
empleador aportará el 50% y el estado aportará el 50%
Pequeña Empresa
empleador el 9% (más seguro de riesgo de ser el caso)
Régimen tributario
Pequeña Empresa
impuesto a la renta 30%, IGV 18%, depreciación acelerada 3 años desde el 2009.
Micro Empresa
RER 1.5 mensual DJ anual (IGV de 19% de ser el caso)
Características
En una microempresa debe haber de 1 a 10 trabajadores y tener ventas anuales de un monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT)
En una pequeña empresa debe haber 1 a 100 trabajadores y obtener ventas anuales de 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT)
Pensiones
Micro Empresa
empleador aporta el 50%, el estado aportará el 50%
Pequeña Empresa
13% ONP O AFP
Despido injustificado
Micro Empresa
10 remuneraciones diarias por año. Tope: 90 remuneraciones(sueldos)
Pequeña Empresa
20 remuneraciones diarias por año. Tope:120 remuneraciones(4 sueldos)
SEMEJANZAS
Jornada-horario
amabas
8 horas diarias o 48 semanales.
Descanso vacacional
ambas
15 dias al año
Descanso semanal
ambas
24 horas
Remuneración mínima
ambas
S/. 930
En la microempresa puede ser menor si los acuerda la CNT
En la pequeña empresa más asignación familiar si es el caso
Trabajadora gestante
ambas
49 dias de descanso pre-natal y 49 dias de descanso post
