Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การสร้างและการพัฒนาผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสร…
การสร้างและการพัฒนาผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
การสร้างผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
กระบวนาการสร้างผู้นำและอาสาสมัคร
กระบวนการสร้าง
ค้นหา คัดเลือก
ชี้แจง ฝึกอบรม
การปฏิบัติงาน
การประเมินผล
วิธีการคัดเลือก
กระบวนการกลุ่ม
สังคมมิติ
สังเกตุ
แบบทดสอบ
แบบสอบถาม
บทบาท คุณลักษณะ และสภาพของผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
บทบาทต่อผู้เกี่ยวข้อง
บทบาทต่อตนเอง
บทบาทต่องาน
บาทบาทต่อท้องถิ่น
บทบาทต่องาน
แนวคิดเกี่ยวกับผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
ประเภทผู้นำ
แบ่งตามพฤติกรรมการใช้อำนาจ
แบ่งตามประสิทธิผลการบริหารงาน
แบ่งตามการตัดสินใจ
แบ่งตามสถานการณ์
แบ่งตามลักษณะ
แบ่งตามพฤติกรรมหัวหน้างาน
ประเภทอาสาสมัคร
อาสาสมัครเกษตร
อาสาสมัครระงับข้อพิพาทของสังคม
อสม
อาสาสมัครเพื่อสันติภาพอเมริกา
ความเป็นผู้นำและการเป็นผู้นำในองค์กรเพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
แนวคิดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ
ความสำคัญของภาวะผู้นำ
สร้างความเจิรญก้าวหน้า
ชุมชนประสบความสำเร็จ
นำสังคม
การพัฒนาความเป็นผู้นำในองค์กร
การดำเนินการพัฒนา
ฝึกฝนตนเอง
ฝึกอบรม
กระบวนการพัฒนา
ทำความเข้าใจสภาวะภูมิสังคม
ฝึกจากการเป็นผู้ตาม
วิเคราะห์สภาวะแห่งตน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้นำ
เรียนรู้จากผู้นำที่มีประสบการณ์
การพัฒนาผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
การพัฒนาบุคลิกภาพ
แนวทาง
บุคลิกภาพภายใน
บุคคลิกภาพภายนอก
หลักเกณฑ์
ปรับการแต่งกาย
ฝึกฝนตนเอง
สำรวจบุคลิก
เชื่อมั่นในตนเอง
การปฏิบัติตน
ด้านความสามารถ
ด้านการทำงาน
ด้านการกระทำ
การพัฒนาบทบาทผู้นำและอาสาสมัคร
แนวทางการพัฒนา
พัฒนาความรู้ความสามารถ
พัฒนาความคิด วิสัยทัศน์
สำรวจสภาวะผู้นำ
พัฒนาทักษะ
พัฒนาบุคลิกภาพ
พัฒนาวุฒิภาวะทางอารณ์
ปัจจัยคง/เสื่อมความเป็นผู้นำ
การยอมรับ
สถานการณ์และปัญหา
ยึดมั่นในแนวทางเดิม