PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS
¿Qué es un grupo?
Para comenzar
Es una
Estructura social
puede darse
de manera formal o implícita
y los miembros tienen
Interdependencia
Identidad
por ende
tiene influencia
en
el YO
se puede dar
de manera ambigua
cuando
se considera que es la respuesta correcta
porque
varios miembros del grupo, lo creen así
por conformismo
es producida
al cambiar la respuesta de un sujeto
para hacerla
coincidir con la de varios miembros del grupo
explicaciones de la influencia mayoritaria
dependencia informativa
dependencia normativa
cuando un sujeto
necesita de la opinión de otros
porque es incapaz
de dar su punto de vista sobre el mismo tema
cuando el sujeto desea
ser aprobado o evitar el rechazo del grupo
en este caso
la influencia solo es pública
pues el sujeto
no necesariamente cambia su opinión
en grupos
e influye en
La toma de decisiones
a través de dos procesos
Pensamiento de grupo
es decir
opiniones, decisiones e incluso en el comportamiento
Polarización grupal
quiere decir que
las decisiones del grupo
se alejan del
punto medio para elegir una respuesta
optando por
alguno de los extremos de las opiniones
cuando falta
cohesión en los grupos o no hay unanimidad
provocando
que las consecuencias sean malas
se puede dar por
es importante
el liderazgo
Cuadrado retoma
un experimento de Lewis
para explicar
el comportamiento de grupos y la conducta de sus miembros
comparó dos atmósferas
autocrática
democrática
entendida como
la relación grupal
donde el líder
es quien organiza al grupo y toma las decisiones
en la que el líder
pone a discusión las situaciones
y junto con el grupo
toman decisiones
esto implica que
hayan relaciones intergrupales
son aquellas en las que
se encuentran dos o más grupos y sus miembros
diferenciados
por la identidad que tienen hacia su grupo
existen dos teorías
del conflicto realista
de la identidad social
cuando
un grupo se siente amenazado por otro grupo
que puede
arrebatarle sus recursos
es la que
es proporcionada
por una
categorización
aportando al individuo
aspectos importantes de su conducta
tiene como mejora
la teoría del contacto grupal
aquella que
concibe la relación entre endo y exo grupos
primordial para
reducir los prejuicios, la amenaza y la ansiedad
también se puede dar por
contacto indirecto
dada por
la amistad de un miembro del endogrupo y con uno del exogrupo
lo que puede ayudar a
mejorar las relaciones o crear más prejuicios
pero también se puede
descategorizar
implica
ver a los miembros de los grupos
como
individuos para la interacción
de manera
interpersonal y no por pertenencia de al grupo
plantea que
habrá armonía en estas relaciones
cuando las identidades
se puedan diferenciar
aún manteniendo
interacciones grupales cooperativas
recategorizar
trata de persuadir
a todos los miembros de los grupos
para que se sientan
miembros de un mismo grupo
aunque en ocasiones
esta estrategia incremente los prejuicios
La autora plantea que estas dos estrategias (descategorización y recategorización), hacen esfuerzos por eliminar el "nosotros/ellos" y formar una nueva identidad para minimizar los prejuicios