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Habilidades para la vida., Cristian Barbon Harold Pardo Stiven Matiz …
Habilidades para la vida.
DIMENSIÓN LABORAL:
Es el conjunto de habilidades y conocimientos que posee una persona para ejercer determinadas funciones en el cargo
Toma de desiciones.
Proceso mediante el cual se elige entre dos o mas alternativas para resolver diferentes situaciones o conflictos
Actitud en el trabajo
Es una predisposicion a reaccionar que influye en la manera en que cada persona responde a otra
Servicio
La orientación al servicio es el deseo de satisfacer a los CLIENTES, cumpliendo con los pedidos, deseos o expectativas
Compañerismo
Trabajar en compañia de otros, de manera amistosa, colaborativa y solidaria.
Con esta habilidad creamos vinculos con nuestros compañeros para lograr un objetivo
Responsabilidad
Es el compromiso para realizar el trabajo bien hecho, cumpliendo con sus funciones, normas y horarios
Es capaz de equilibrar sus cargas para responder adecuadamente a sus exigencias
Trabajo en equipo
Un equipo desarrolla productos de calidad que son el resultado de un esfuerzo
Fortalezas
Opiniones
Conocimiento
Habilidades
LOGRAR UN OBJETIVO
Presentacion personal
Es la carta de presentacion de una persona. La forma de vestirse refleja la manera en que te quieres relacionar con los demas
Esto refleja una posicion de seguridad ante los demas
Puntualidad
Nos ayuda a cumplir a tiempo nuestras obligaciones
Con esta habilidad logramos cumplir con facilidad nuestras responsabilidades
Dimensión social
Es la capacidad que tiene el ser humano para expresar sus opiniones, sentimientos, decisiones, etc.
Puede expresar sus sentimientos de manera clara y
respetuosa.
Siente confianza de expresar y justificar sus opiniones
Es capaz de reconocer que no existe una verdad absoluta
Características
Comunicación asertiva
Capacidad para expresarse verbal y no verbalmente
todos tenemos unos derechos asertivos
Derecho a cometer errores y a equivocarnos
Derecho a aceptar los sentimientos propios o ajenos
Derecho a tener nuestras propias opiniones, creencias y convencimientos
Siente confianza de expresar y justificar sus opiniones
Gestión de Conflictos
es la actividad orientada a prevenir o contener la escalada de un conflicto o a reducir su naturaleza destructiva, con el fin último de alcanzar una situación en la que sea posible llegar a un acuerdo o incluso a la resolución del propio conflicto.
Características
Se mantiene enfocado en lograr un resultado positivo
Es capaz de identificar los aspectos más nocivos del conflicto
Evita las respuestas negativas o emociones intensas
Tiene la capacidad de evaluar la situación, identificando las necesidades
Adaptabilidad
Capacidad para acoplarse eficazmente a entornos cambiantes, los cuales
involucran procesos, responsabilidades o personas.
Características
Se siente atraído y estimulado por los cambios
Reacciona con proactividad ante una situación cambiante
Emplea diversidad de recursos para formular planes de contingencia que le
permiten acoplarse a si mismo
Acepta las condiciones de su pasado
Empatía
Considerada como la habilidad con la cual las personas aprenden a ponerse en
la situación de otros
Características
Desafían sus prejuicios evitando tener suposiciones
Inspiran a los demás a generar acciones y cambio social
Tienen la capacidad de crear vínculos con otros
Se esfuerzan por adquirir una experiencia directa de la vida
Importancia del desarrollo de la habilidad
Es un proceso de promoción del bienestar de las personas en conjunción con un proceso dinámico de desarrollo económico.
Stiven David Matiz
Dimension personal
Motiva la capacidad imaginativa y creativa del alumno/a a través de diferentes recursos y estrategias procedentes de las ramas artísticas, científicas, humanísticas y de la animación socio-cultural.
¿por que es importante desarrollar las habilidades de dimension personal?
porque permite aumentar continuamente el conocimiento de cualidades, fortalezas y debilidades, para aliniarlos con un proyecto de vida y dar tu mejor potencial
el desarrollo personal permite encontrar un equilibrio para reconocer con determinación las metas propuestas y desarrollar mecanismos para avanzar en ellas
Su énfasis está enmarcado en una visión positiva de la salud mental que permea todas las esferas de la vida de las personas, en donde resulta determinante la relación individuo – sociedad, partiendo del reconocimiento de la influencia del contexto socio cultural y las relaciones interpersonales en la construcción de identidad y en la configuración de la propia historia de vida
harold santiago pardo
Cristian Barbon
Harold Pardo
Stiven Matiz
IMEEI:2068909
CRISTIAN BARBON