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Desempeño laboral, ¿Cómo afecta la falta de motivación de un trabajador en…
Desempeño laboral
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Definiciones
“Lo podemos considerar como un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo.
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Definición Operacional
La realización de la actividad establecida de manera formal, ya sea en la descripción de puestos o algún otro documento oficial que establezca en cantidad y/o calidad el trabajo realizado por un individuo, grupo u organización, durante un lapso establecido en metas, indicadores o alguna unidad de medida determinada por la IES, que especifiquen cómo deben realizarse las actividades.
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¿Cómo afecta la falta de motivación de un trabajador en su desempeño laboral durante una pandemia (o crisis) ?