Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Self-Directed Search (SDS) - Coggle Diagram
Self-Directed Search (SDS)
Pengertian
SDS dikembangkan oleh Holland seorang psikolog dari Johns Hopkins University. Holland meyakini bahwa individu yang menyukai pekerjaan yang cocok dengan kepribadiannya.
Oleh sebab itu SDS dikembangkan berdasarkan enam tipe kepribadian yang berhubungan dengan pekerjaan
SDS telah mengalami revisi berulang kali untuk mempermudah prosedur serta mengurangi bias jenis kelamin. SDS banyak digunakan karena ringkas, sederhana, dan luasnya pilihan karir individu
Aspek
Realistic
merupakan individu yang menyukai karir realistis, memiliki kemampuan mekanik dan atletik, serta lebih memilih berkerja dengan benda dibandingkan dengan individu lain
Investigative
merupakan individu yang menyukai karir bersifat penelitian, memiliki kemampuan matematik dan ilmu pengetahuan, lebih senang menyelesaikan masalah.
Artistic
merupakan individu yang menyukai karir seni, memiliki kemampuan seni, imajinasi yang baik, menikmati dan menciptakan benda original serta berkerja dengan ide-ide kreatif.
Social
merupakan individu yang menyukai karir yang bersifat social, senang berada dengan individu lain, membatu dan membimbing dalam mengatasi masalah.
Enterprise
merupakan individu menyukai karir yang persuasif dan asertif, senang membujuk menyakinkan individu lain untuk melihat dari sudut pandangnya, serta menyukai tugas-tugas yang bertindak sebagai pemimpin
Conventional
merupakan individu menyukai karir yang bersifiat konvensional, memiliki kemampuan klerikal, matematis, senang berada di dalam ruangan, menyukai pekerjaan rutin dan teratur
Kelebihan & Kekurangan
Berfokus pada minat individu
Dapat mengetahui karakteristik individu
Dapat digunakan pada tingat pendidikan tertentu
Relevan bagi bimbingan karir dan konseling pada institusi pendidikan
Jawaban dapat di manipulasi
Dapat terjadi bias
Jumlah aitem yang sangat banyak
Teori yang digunakan kurang meninjau proses perkembangan yang melandasi keenam tipe kepribadian
Administrasi
Keseluruhan jumlah aitem SDS adalah 216 aitem
SDS terdiri atas empat bagian yaitu aktivitas, kopetensi, pekerjaan, dan menilai diri
Skoring
Hitunglah jumlah aitem yang disukai lalu dimasukan ke kolong skoring. Pindahkan jawaban pada bagian self-estimate lalu berikan skor total untuk masing-masing aspek