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Perfil profesional en comunidades vulnerables
EL/LA TRABAJADOR/A SOCIAL es un/a profesional de la acción social que tiene una comprensión amplia de las estructuras y procesos sociales, el cambio social y del comportamiento humano
Capacitado para:
Intervenir en los problemas sociales que viven individuos, familias, grupos, organizaciones y comunidades, asistiendo, manejando conflictos y ejerciendo mediación.
Participar en la formulación de las políticas sociales.
Contribuir a la ciudadanía activa mediante el “empoderamiento” y la garantía de los derechos sociales.
La función del trabajador social se ha considerado tradicionalmente como el alivio de los efectos de la inseguridad, la mala salud, la vulnerabilidad económica y social y puede ayudar a mantener los niveles básicos de vida para todos. La protección social reduce los temores y da seguridad y confianza de que tales problemas no provocan un mayor empobrecimiento
El TRABAJADOR SOCIAL l debería tener un efecto preventivo y sostenible, fortaleciendo la resiliencia de los individuos, las familias y las comunidades y mejorando la capacidad de reaccionar a los riesgos de la vida.
El TRABAJADOR SOCIAL debería mejorar la calidad de vida de las poblaciones vulnerables que viven en situaciones precarias que podrían tener pocos o ningún recurso que les ayude a través de las crisis y los desastres que puedan encontrar en su trayectoria de vida.
También deben promover la realización de los derechos humanos básicos y hacer una contribución fundamental al establecimiento de la justicia social
Competencias profesionales
Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias.
Planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del Trabajo Social con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales.
Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
Actuar para la resolución de las situaciones de riesgo con los sistemas cliente así como para las propias y las de los colegas de profesión
Administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización.
TRABAJO COMUNITARIO
Buscan el beneficio colectivo o común por sobre el bien individual.
Buscan la integración y la
organización de la comunidad
Genera coordinación y
participación popular
Desarrolla habilidades en la comunidad para gestionar
la solución de sus problemas
COMUNIDADES VULNERABLES
Por su parte, es aquel o aquello que es susceptible de sufrir algún tipo de menoscabo o daño, ya sea moral o físico. Los grupos vulnerables, por lo tanto, son agrupaciones o comunidades de personas que se encuentran en una situación de riesgo o desventaja.
HEIDI LORENA RODRIGUEZ - 664541
