Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Политика занятости и регулирования рынка труда - Coggle Diagram

- - - - 1) программа по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе.
      - 2) программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы.
      - 3) программы содействия найму рабочей силы.
      - 4) правительство принимает программы по социальному страхованию безработицы, т. е. выделяет средства на пособия по безработице
  - - - 1
        
        · стимулирование государством инвестиций в экономику, что выступает главным условием создания новых рабочих мест;
        
        · организация переобучения и переквалификации структурно-безработных;
        
        · развитие служб занятости, бирж труда, осуществляющих посреднические функции на рынке труда, предоставление информации о вакантных рабочих местах с целью снижения фрикционной и структурной безработицы;
        
        · содействие мелкому и семейному предпринимательству, что рассматривается во многих странах важнейшим методом обеспечения занятости населения;
        
        · государственное стимулирование (налоговыми и законодательными мерами) предоставления работодателями рабочих мест определенным группам населения — молодежи, инвалидам;
        
        · содействие, в случае необходимости, перемене места жительства для получения работы;
        
        · международное сотрудничество в решении проблем занятости; решение вопросов, связанных с международной трудовой миграцией;
        
        · создание рабочих мест в государственном секторе — в сфере образования, медицинских услуг, коммунальном хозяйстве, строительстве общественных зданий и сооружений;
        
        · организация общественных работ.
- - - - • содействия трудоустройству;
      - • общего и профессионального образования;
      - • финансово-экономическая и инвестиционная;
      - • развития и использования персонала на предприятиях;
      - • информации и пропаганды;
      - • регулирования миграционных процессов;
      - • социального партнерства.
  - - - • принятие решений в ходе анализа, планирования и оперативного управления сферой занятости и рынком труда;
      - • обработка информации: учет, хранение, поиск, отображение, тиражирование, преобразование формы информации;
      - • обмен информацией: доведение информации до объекта управления и обмен информацией между лицами, принимающими решения.