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LA SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES - Coggle Diagram
LA SALUD MENTAL EN LAS ORGANIZACIONES
¿Qué es la salud mental?
La salud mental incluye nuestro bienestar emocional, psicológico y social. Afecta la forma en que pensamos, sentimos y actuamos cuando enfrentamos la vida. También ayuda a determinar cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones.
La salud mental es importante en todas las etapas de la vida, desde la niñez y la adolescencia hasta la adultez y la vejez.
¿Importancia de la salud mental?
Puede ayudarle a:
Enfrentar el estrés de la vida
Estar físicamente saludable
Tener relaciones sanas
Trabajar productivamente
Alcanzar su completo potencial
Contaminantes que ponen en peligro la salud mental
La organizacion y las condiciones de trabajo pueden suponer un riesgo para perder la salud mental.
Ambiente laboral
Un ambiente de trabajo positivo contribuye a una mayor productividad y compromiso de los colaboradores.
Desde el punto de vista del empleado, el clima laboral es el conjunto de condiciones que contribuye a lograr la satisfacción en el lugar trabajo
Desde la mirada de la empresa, puede definirse como la suma de elementos que influyen en el clima organizacional, la productividad y buen desempeño de los colaboradores.
Claves para generar un buen ambiente de trabajo
Mantener al equipo de trabajo motivado a través del reconocimiento y valoración por los resultados alcanzados.
Optimizar la comunicación entre los distintos grupos generacionales. Una comunicación ágil, que tenga en cuenta las percepciones y necesidades de cada generación, reduce los conflictos y genera un ambiente más armonioso.
Fomentar la amistad en el trabajo. Para la mayoría de los trabajadores sus compañeros de oficina son importantes para bienestar y su felicidad.
Seguridad en el trabajo
conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención y protección frente a los accidentes.
Higiene en el trabajo
conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención frente a las enfermedades del trabajo.
La higiene y seguridad del trabajo comprende las normas técnicas y medidas sanitarias de tutela o de cualquier otra índole que contenga por objeto:
Eliminar o reducir los riesgos de los distintos centros de trabajo.
Estimular y desarrollar en las personas comprendidas en el campo dde aplicación de la ley, una actitud positiva y constructiva respecto a la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales que puedan derivarse de sus actividad profesional.
Logrará individual y colectivamente, un óptimo estado sanitario.
Riesgos en el trabajo
Sabotaje
Incendios
Fraude
Perdidas de mercado
Explosiones
Enfermedades profesionales
Perdidas de clientes
Accidentes de trabajo
Rotura de maquina
Daniela Morales Ledesma, Ricardo Anguiano Silva, Dulce Jimena Perez Nuñez