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Desarrollo del liderazgo en la microempresa Oña Sport - Coggle Diagram
Desarrollo del liderazgo en la microempresa Oña Sport
Percepciones de los trabajadores en la empresa con relación al ambiente general en que se desempeña.
Clima organizacional
Dimensiones del clima organizacional
a) Valores colectivos
b) Posibilidad de superación y desarrollo
c) Recursos materiales y ambiente físico
d) Retribución material y moral
e) Estilos de Liderazgo
f) Motivación y compromiso
g) Resolución de quejas y conflictos
h) Relaciones humanas
i) Relaciones Jefes y Subalternos
j) Control y regulaciones
k) Estructura organizativa y diseño de trabajo
Comportamiento del lider
Motivación
Desempeño de excelencia del trabajador .
Logro y alcance de las metas planteadas por la microempresa.
Importancia del clima organizacional
Cosecuencias negativas: Inadaptación, alta rotación, ausentismo poca innovación y baja productividad.
Consecuencias positivas; logro, productividad, baja rotación, satisfacción adaptación e innovación
La influencia del lider
La efectividad del lider