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Aplicar Pessoas - Processo - Coggle Diagram
Aplicar Pessoas - Processo
1 Modelagem
Cargos
2 Orientação
Socialização
3 Desempenho :red_circle:
C+H+A
Motivação
Contexto
Organizacional
Favorável
Gestão
Desempenho :red_circle:
Busca
Mensurar
Acompanhar
Intervir
Desempenho
Indivíduo
Foco
Estratégia
Organizacional
a) Planejamento
b) Acompanhamento
c) Avaliação
Avaliação
Desempenho :star:
Apreciação
Sistemática
Desempenho
Cada
Pessoa
em Função
Atividades
Desempenha
Metas
Resultados
Serem
Alcançados
Potencial
Desenvolvimento
Quem
Avalia :question:
Avaliação
para Baixo
Avaliação
para Cima
Avaliação
Equipes
Avaliação
por Comissão
Modelo
Tradicional :black_flag:
Adequação
Cargo
Comportamentos
Traços
Modelo
Atual :black_flag:
Competências
Motivação
Comportamento
Entregas
Potencial
Desenvolvimento
Integradora
Processos
Gestão
Pessoas
Seleção
Treinamento
Remuneração
Desligamento
QVT
Qualidade
Vida
no Trabalho