Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
องค์กรวิชาชีพการพยาบาลและปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาวิชาชีพการพยาบาล - Coggle…
องค์กรวิชาชีพการพยาบาลและปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาวิชาชีพการพยาบาล
ความหมาย
องค์การ (Organization)
ศูนย์รวมกลุ่มบุคคลหรือกิจการที่ประกอบกันขึ้นเป็นหน่วยงานเดียวกันเพื่อดำเนินกิจการตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในกฎหมาย
องค์กร (Organ)
บุคคล คณะบุคคล หรือสถาบันซึ่งเป็นส่วนประกอบของหน่วยงานใหญ่ที่ทำหน้าที่สัมพันธ์กันหรือขึ้นต่อกัน
องค์กรวิชาชีพการพยาบาล
องค์กรที่ทำหน้าที่ในการกำหนดควบคุม นโยบาย และกิจกรรมที่สมาชิกในวิชาชีพพยาบาลจะพึงปฏิบัติเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อสังคม ซึ่งองค์กรจะประกอบด้วยบุคคลในวิชาชีพพยาบาลทำให้อาชีพพยาบาลมีความเป็นเอกภาพ และอิสรภาพในการควบคุมการกำหนดนโยบายของตนเอง
องค์กรวิชาชีพการพยาบาลในประเทศไทย
สภาการพยาบาล
ความสำคัญ
ควบคุมความประพฤติของผู้ประกอบวิชาชีพ ให้ถูกต้องตามจริยธรรมแห่งวิชาชีพ
ส่งเสริมการศึกษา การบริการ การวิจัยและความก้าวหน้าในวิชาชีพการพยาบาล
พัฒนาคุณภาพ และมาตรฐานของวิชาชีพ ทั้งด้านการศึกษา การบริการ และการวิจัย
ส่งเสริมความสามัคคีและผดุงเกียรติของสมาชิก
ช่วยเหลือแนะนำเผยแพร่และให้การศึกษาแก่ประชาชนและองค์กรอื่นในเรื่องที่เกี่ยวกับการพยาบาล การผดุงครรภ์ และการสาธารณสุข
ให้คำปรึกษา หรือข้อเสนอแนะต่อรัฐบาลเกี่ยวกับ ปัญหาการพยาบาล การผดุงครรภ์และการสาธารณสุข
เป็นตัวแทนของผู้ประกอบวิชาชีพในประเทศไทย
ผดุงความเป็นธรรมและส่งเสริมสวัสดิการให้แก่สมาชิก
อำนาจหน้าที่
รับขึ้นทะเบียนและออกใบอนุญาต
สั่งพักใช้ใบอนุญาตหรือเพิกถอนใบอนุญาต
ให้ความเห็นชอบหลักสูตรการศึกษา ในระดับอุดมศึกษา
รับรองหลักสูตรต่าง ๆ สำหรับการศึกษาและการฝึกอบรม
รับรองวิทยฐานะของสถาบันที่ทำการสอน และฝึกอบรม
รับรองปริญญา ประกาศนียบัตรเทียบเท่าปริญญา ประกาศนียบัตร หรือวุฒิบัตร
ออกหนังสืออนุมัติ หรือวุฒิบัตรเกี่ยวกับความรู้ หรือความชำนาญเฉพาะทาง และหนังสือแสดงวุฒิอื่น ๆ
ดำเนินการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของสภาการพยาบาล
สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ์สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี
ความสำคัญ
เป็นศูนย์รวมความคิดเห็น แลกเปลี่ยนความรู้ เป็นตัวแทนในการสร้างเครือข่ายองค์กรวิชาชีพ
ส่งเสริมความสามัคคี และส่งเสริมความเจริญก้าวหน้าของวิชาชีพ
เสริมสร้างความเป็นธรรมเพื่อช่วยป้องกันและแก้ไขปัญหา อันเป็นอุปสรรคต่อความเจริญทางวิชาชีพ
ช่วยเหลือในการสร้างเสริมสุขภาพอนามัยและความเป็นอยู่อันดีของสังคม
บทบาทหน้าที่
พัฒนาคุณภาพมาตรฐานทางวิชาชีพพยาบาลทั้ง 4 ด้าน
พัฒนาคุณภาพการปฏิบัติวิชาชีพอย่างมีจริยธรรม ส่งเสริม สร้างแรงจูงใจและมีแหล่งให้การปรึกษา
พัฒนาระบบบริการและบริหารจัดการโดยการสร้างองค์ความรู้ร่วมกับเครือข่ายวิชาชีพ
พัฒนาระบบสวัสดิการ และกิจกรรมทางวิชาชีพโดยพิทักษ์สิทธิประโยชน์ที่สมาชิกพึงได้รับ
สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับองค์กรวิชาชีพทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
เป็นศูนย์รวมของผู้ประกอบวิชาชีพให้เกิดความสามัคคีและเป็นที่ยอมรับในสังคมและนานาชาติ
สร้างเสริมความเข้มแข็งของสมาคมพยาบาล
สมาคมศิษย์เก่าพยาบาลศิริราชในพระบรมราชูปถัมภ์สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี
บทบาทหน้าที่
จัดกิจกรรมเพื่อแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์
จัดงานชุมนุมศิษย์เก่าฯ ประจำทุกปี
จัดหารายได้เป็นกรณีพิเศษ
จัดกิจกรรมให้สมาชิกได้ทำร่วมกัน
จัดกิจกรรมที่เป็นประโยชน์เพื่อสมาชิกศิษย์เก่าและวิชาชีพ
ความสำคัญ
ช่วยให้สมาชิกซึ่งเป็นศิษย์เก่าได้มาร่วมกันสร้างความเจริญก้าวหน้าทางวิชาชีพแก่สมาชิกและผู้ร่วมวิชาชีพในด้านการทำงาน การศึกษา การวิจัย
จัดสรรสวัสดิการที่เกื้อกูลแก่สมาชิก และยังส่งเสริมให้เกิดความรักสถาบันวิชาชีพ และเพื่อนร่วมวิชาชีพ
องค์กรวิชาชีพการพยาบาลในต่างประเทศ
สหพันธ์การพยาบาลแห่งชาติ
วัตถุประสงค์
เพื่อส่งเสริมมาตรฐานและนวัตกรรมในการศึกษาการพยาบาล
หน้าที่
ประเมินความต้องการพยาบาลของประชาชน
สนับสนุนการบริการเพื่อพัฒนาการศึกษาพยาบาล โดยการรับรองสถาบันการจัดการศึกษาต่อเนื่อง การประเมินผล การให้ข้อมูล และการวิจัย
สมาคมพยาบาลแห่งประเทศอเมริกา
วัตถุประสงค์
สนับสนุนการปฏิบัติงานพยาบาลที่มีมาตรฐานสูง
การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีจริยธรรม
สนับสนุนสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพยาบาล
ให้การสนับสนุนปัญหาสุขภาพทีส่งผลกระทบต่อพยาบาลและประชาชน
พันธกิจ
เป็นผู้นำในการพัฒนาการพยาบาลและการดูแลสุขภาพในอนาคต
วิสัยทัศน์
ทุกคนมีสุขภาพที่ดีด้วยการพยาบาลที่มีคุณภาพ
สภาการพยาบาลสากล
วัตถุประสงค์
เพื่อสนับสนุนและอำนวยความสะดวกในการให้บริการด้านสุขภาพ
เพื่อตรวจสอบเป็นศูนย์กลางของการพัฒนานโยบายทางสังคมและสุขภาพ
พันธกิจ
เป็นตัวแทนของการพยาบาลทั่วโลกเพื่อพัฒนาวิชาชีพการพยาบาล
ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพยาบาลและสนับสนุนสุขภาพในทุกนโยบาย
หน้าที่
ควบคุมมาตรฐานการรักษาพยาบาล เผยแพร่นโยบายด้านสุขภาพ
ส่งเสริมให้เกิดความก้าวหน้าทาด้านวิชาการเกี่ยวกับการพยาบาล และทำหน้าที่ส่งเสริมให้พยาบาลเป็นที่ยอมจากบุคคลทั่วโลกมากยิ่งขึ้น
ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาองค์กรวิชาชีพ
นโยบายและเป้าหมายขององค์กร
ลักษณะ ความสนใจ และความสามารถของบุคลากร
เจตคติของบุคลากรต่อวิชาชีพ
การเปลี่ยนแปลงความต้องการบริการสุขภาพของประชาชน
การเปลี่ยนแปลงสภาพสังคม
แนวโน้มการพัฒนาองค์กรวิชาชีพพยาบาลในอนาคต
มีนโยบายของรัฐที่เกี่ยวข้องกับพยาบาลมากขึ้น
มีจำนวนบุคคลากรมากขึ้น และบุคคลากรมีคุณภาพมากขึ้น
มีระบบบริการพยาบาลที่สามารถตอบสนองความต้องการของผู้ป่วยมากขึ้น
มีความเข้มแข็งทางวิชาการและการวิจัยมีมาตรฐาน
พยาบาลได้รับการคุ้มครองและบผลตอบแทนเหมาะสมกับภาระงานมากขึ้น
มีการประสานงานร่วมมือกับองค์กรภายนอกมากขึ้น
แนวทางการพัฒนาองค์กรวิชาชีพพยาบาล
นโยบายของรัฐ
ลักษณะวิสัยทัศน์ของผู้นำ
พัฒนาการบริหารจัดการภายใน
พัฒนามาตรฐานคุณภาพการบริการ
พัฒนาและส่งเสริมการศึกษาและการวิจัย
พัฒนาภาพลักษณ์และทัศนคติต่อองค์กรวิชาชีพ
แนวทางการส่งเสริมเจตคติที่ดีต่อองค์กรวิชาชีพพยาบาล
เสริมสร้างพลังอำนาจให้แก่บุคลากร
พัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรวิชาชีพการพยาบาลและองค์กรอื่นที่เกี่ยวข้อง
การพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาคุณภาพการให้บริการแก่ประชาชนด้านสุขภาพระดมสมองแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น ประสบการณ์ สนับสนุนและร่วมกันทำงาน
การประชุมหารือโครงการพัฒนา นโยบายสาธารณะเรื่องงบริการถึงบ้านด้วยใจโดยทีมพยาบาลชุมชนโดยสภาการพยาบาลร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนที่ร่วมอธิบายอภิปราย
มูลนิธิเกษตรกรรมยั่งยืนประเทศไทย
ชมรมผู้ปกครองบุคคลออทิสติกจังหวัดสงขลา
กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว
ผู้แทนจากเทศบาลนครขอนแก่น
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)