Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การทำงานเป็นทีมและการเสริมสร้างพลังอำนาจ - Coggle Diagram
การทำงานเป็นทีมและการเสริมสร้างพลังอำนาจ
หลักการทำงานเป็นทีม
Experience
Leading Action
Communicating Storytelling
Knowledge
Relationship Buliding
Strategy Setting
Vision Setting
Decision Making
ซึ่งหลักการเหล่านี้จะนำไปสู่ Commitement & Action
Teamwork (ทำงานกับทีม) =งานกับคน
เดินทางสายกลาง
ไม่ทำอะไรเลย
ทำงานเป็นทีมเน้นคุณภาพ
กระบี่ไร้น้ำใจ
สุโขสโมสร
Teamwork
M = Mutual Benefit
W = willingness
A = Agreement
O = Opportunity
E = Empathy
R = Recogntion
T = Trust
K = Knowledge
ประเภทของทีมงาน (Classification of Teamwork)
กลุ่มรูปนับกับอรูปนัย
Cross-Functional Teams
Functional Teams
Self-managed Teams
ขั้นตอนการพัฒนาทีมงาน
Storming การระดมสมอง
Norming การสร้างบรรทัดฐาน
Forming การสร้างทีมงาน
Performing การทำงาน
การพัฒนาการทำงานเป็นทีม
ความฉลาดทางอารมณ์
EQ
ความฉลาดทางศีลธรรม จริยธรรม
MQ
ความฉลาดทางปัญญา
IQ
ความสามารถในการเอาชนะอุปสรรค
AQ
ลักษณะของทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
บรรทัดฐานและกระบวนการ
บทบาทและการทำงาน
ความแตกต่างระหว่างบุคคล
เป้าหมาย
ปัจจัยสนับสนุน
วิสัยทัศน์
บทบาทของผู้นำ
ชี้นำหรือกระตุ้น
สนับสนุน ช่วยเหลือด้านต่างๆ
สร้างความเชื่อถื่อ
เสริมสร้างหรือเพิ่มศักยภาพ
สร้างเอกลักษณ์
การเสริมสร้างพลังอำนาจ (Empowerment)
หลักการพื้นฐานของการสร้างเสริมพลังอำนาจ (Basic Empowerment)
**
การมีอำนาจตัดสินใจ
การเข้าถึงแหล่งข้อมูลและทรัพยากร
การกระจายอำนาจ
การเคารพสิทธิขั้นพื้นฐาน
การมีส่วนร่วม
การก่อให้เกิดการสร้างเสริมพลังอำนาจ
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
การเผยแพร่ข้อมูล
การให้คำปรึกษา
ความรักและความเมตตา
การพูดคุย