Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Cechy struktur organizacyjnych - Coggle Diagram
Cechy struktur organizacyjnych
Standaryzacja
Charakterystyka
Typowość
Zachowanie
Rutyny
Sposoby postępowania
Funkcje
Stopień
Ujednolicenia
Typizacji
Konfiguracja
Jednostki o. i szczeble z.
Usytuowanie
Rodzaj
Liczba
Funkcje
Komórki organizacyjne
Podział pracy
Kształt struktury
Rozdrobnienie
Charakterystyka
Wskaźnik
Stopień
Hierarchia
Centralizacja
Pomiar
↑
Wpływ
Otoczenie
Współzawodnictwo
Informacja
Kadra menedżerska
Efektywność
Monitoring i koordynacja
Modele
Pełna centralizacja
Pełna decentralizacja
Formalizacja
Brak optimum formalizacji
Przeformalizowanie
Za dużo reguł = brak elastyczności
Niedoformalizowanie
Za dużo swobody = niewłaściwe wybory
Cele
Ład wewnętrzny
Poziom pewności :check:
Poziom napięć ↓
Poczucie niepewności ↓
Etapy
3. Ciągłe doskonalenie
2. Szczegółowa dokumentacja
1. Legalizacja przedsiębiorstwa
PRZEWIDYWALNOŚĆ!!
Stopień
Czynniki
Miary
Dokumenty
Opisy stanowiska pracy
Schematy organizacyjne
Regulaminy
Specjalizacja
Funkcje
Ograniczenie dowolności
Zawężenie
Charakterystyka
Dystrybucja obowiązków
Podział pracy
Poszukiwanie