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CH9組織的成長與變革 - Coggle Diagram
CH9組織的成長與變革
理論
領導的危機
順利創業的基礎
自主性的危機
集權方式
控制對危機
授權程度越高，遭階主管月會感到失去控制
繁文縟節的危機
提高授權程度或簡化流程
啟動變革管理
建立領導團隊
升高危機意識
提出願景
展現領導力
溝通變革的願景
促進行動，積極
創造戰果目標
個案
黑橋牌的轉型之路
松下電器對組之變革