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CH11領導:帶領員工衝向未來 - Coggle Diagram
CH11領導:帶領員工衝向未來
領導權力
法定權:工作調派是管理者的權力
專家權:第一線管理者的專業能力
威嚇權:減薪、解僱、調職
參照權:員工認同主管態度
獎賞權:加薪、職位升遷、讚美
新領導論
魅力領導
展示同理心、投射自信心、使部屬有自信、提供部署成功機會
轉換型領導
以部屬內在需求與動機作為影響機制
領導替代
部屬特質、任務特性、組織特性
領導行為構面
體諒:對部屬關心、尊重、互相信任
工作定向:對部屬工作績效的要求程度，領導者給部屬下達命令
權變論
關係導向
領導者在意員工，傾向注重人際關係
任務導向
領導者在意完成工作而產生的成就感
領導:透過說服、激勵、強迫使他人致力於團隊目標的實現