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CH11 領導：帶領員工衝向新未來 - Coggle Diagram

- - - - 任務行為（單向溝通：員工受教者）
      - 關係行為（雙向溝通）
    - - 指導型領導
      - 支援型領導
      - 參與型領導
      - 成就導向型領導
    - - 任務導向：在意完成任務成就感
      - 關係導向：在意員工
  - - - 人格
      - 執行任務
      - 能力
      - 智慧
      - 生理
    - - 體諒、工作定向
      - 管理方格理論 p.366
        
        中庸式管理（員工=生產）
        
        貧乏管理（缺乏管理人際、生產）
        
        任務管理（生產>關心））
        
        團隊管理（充分關注員工、生產）
        
        鄉村俱樂部管理（關心>生產）