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CH9組織成長與變革 - Coggle Diagram
CH9組織成長與變革
五種狀態
因指揮而成長
因授權而成長
因創造力而成長
因協調而成長
因合作而成長
啟動組織變革三階段八個步驟
展現領導力，推動所有成員參與變革
促進行動，移除變革障礙
創造近程戰果
溝通變革的願景
確保堅定的領導人能持續推動變革
讓新做法深植企業文化
鞏固戰果，再接再厲
營造組織變革氣氛
建立一個領導團隊
提出遠景
升高危機意識
新竹貨運終端機
改善前司機送完貨後要返回營業所，輸資料進電腦
改善後
同時將貨物資料回報給客戶
兩秒鐘可將貨物輸入電腦
組織變革意義