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Patrones de la discriminación en el Perú, según, trata, según, se cree,…
Patrones de la discriminación en el Perú
Wilfredo Ardito Vega
El Perú tiene una serie de características la que la convierten en un fenómeno mucho más complejo.
El fariseísmo antidiscriminador
Cierto tiempo un actor, deportista suelta un frase racista y los periodistas empiezan a atacar a esta persona.
Discriminación se focaliza en una o dos personas, pero lo cierto es que engloba a varias.
Ciertos casos estos periodistas dan un doble discurso, poniendo por ejemplo el de una chica que deseaba ingresar a una universidad y por ser de Huancavelica no la dejaron, pero estos periodistas en sus locales no dejan entrar a personas con estos mismos rasgos.
. Cambios y perspectivas
Normativos, 2000 la discriminación
es un delito y desde el 2006 los responsables pueden recibir pena de prisión efectiva.
Ministerio de Educación en relación
a la educación bilingüe intercultural, logrando que centenares de miles de niños indígenas
reciban educación en su propio idioma.
Notable incremento del programa Juntos o
de Pensión 65, llegando a zonas apartadas y a los mas necesitados.
Ley 29973 que busca abordar de manera integral la problemática de
las personas con discapacidad.
Negación y naturalización
A pesar de ser una situación cotidiana, ha sido negada por las personas, incluso por las que son discriminadas.
De que las personas no son discriminadoras, solo tratan de manera diferente, a los que son diferente a ellos,
Los peruanos no tiene derecho a un mismo trato.
Las víctimas de discriminación estructural tienen la culpa de su propia situación
Desigualdad de los derechos fundamentales como, salud, educación, empleo, justicia.
La jerarquización de las diferencias
El Perú es un país con diversidad, pero aquí eso es considerado una desigualdad y surge lo que son las jerarquías.
De un peruano exitoso, que se considera a un nivel superior y cree que tiene el derecho de menospreciar a los demás.
A la mujeres, discapacitados y las personas de mayor edad.
Los peruanos buscan en enfatizar la jerarquizacion a través de diversos factores.
La discriminación acumulada
Cuando una misma persona padece conjuntamente
por varias situaciones de discriminación
presentan por una sola causal, sino por la suma de varias.
Con las personas de rasgos andinos, integrantes de la religión israelita, a los discapacitados
La situación del débil
Perú la discriminación es una forma de maltrato hacia el que se considera más débil.
A la persona analfabeta, campesino, discapacitados, al pobre; incluso en los colegios esta el bullying.
Más débil es una oportunidad perversa para abusar y humillar
La invisibilidad de las demandas
Asume que como no suceden hechos violentos no existe discriminación.
De la discriminación indirecta, las autoridades toman decisiones que, aunque no tengan la
intención de discriminar, si llegan a afectar ciertos sectores vulnerables.
Momento de expresarse piden que se utilice el castellano de este modo excluyen a millones de ciudadanos cuya
lengua materna es un idioma indígena.
La sociedad suele
actuar como si no existieran las personas con discapacidad o indígenas amazónicos.
La magnitud de la discriminación sistémica
Al propio grupo la responsabilidad,
pues prevalecen contra ellos numerosos estereotipos negativos.
Un grupo social experimenta exclusión,
violencia y marginación de manera permanente.
Se siente responsable por su situación y, en realidad, es difícil encontrar un culpable.
Los indígenas y
campesinos que viven en las zonas rurales, especialmente las mujeres.
. Una perspectiva de género
De discriminación hacia la mujer.
En el hogar de servir al resto de la familia.
situaciones por rol de genero, son aceptadas como una cultura de violencia.
Es la principal razón par que la mujeres no termine la secundaria y mucho menos una educación superior.
De violencia familiar y abandono
La asimilación como estrategia para enfrentar la discriminación
Las víctimas de discriminación, no ha sido
denunciar, protestar o rechazar el maltrato, sino procurar asimilarse con el discriminador.
Personas tiendan a ocultar
aquellos factores que pueden generar discriminación.
El comportamiento maltratador y creen que discriminando, dejaran de ser discriminados.
Es posible en algunos sectores, ya que los rasgos étnicos no son muy diferentes.
Las personas tiendan a ocultar
aquellos factores que pueden generar discriminación
Que no desean asimilarse como las personas con discapacidad, los afroperuanos o los travestis. Son los que presentan mas demandas.
El narcisismo de las pequeñas diferencias
Los discriminados buscan quien es el superior entre ellos.
Esta manera la
discriminación se produce dentro de los propios discriminados,
Reflejos de
la inseguridad de las personas y de su escasa autoestima.
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Ardito, W, (2014). Patrones de la discriminación en el Perú. Recuperado de
https://idehpucp.pucp.edu.pe/wp-content/uploads/2014/09/Patrones-sobre-la-discriminaci%C3%B3n-en-el-Per%C3%BA-Wilfredo-Ardito.pdf