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LEY FEDERAL DEL TRABAJO, 0, 1, 2, 3, 4, 5 - Coggle Diagram
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
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Los gobiernos deben cumplir responsabilidades básicas entre las que se encuentra la dirección del proceso de cambio democrático y la definición de los instrumentos jurídicos ♥
Consideraciones
1) la política informativa debe tener la mayor cobertura social posible, 2) las campañas promocionales deben difundirse entre los medios de comunicación con criterios equitativos de distribución, y 3) las campañas promocionales del Estado deben, además, apoyarse en el concurso de instituciones jurídicas de derecho privado para llevar a cabo programas de información intensivos. ♥
Los Estados deberán facilitar y fomentar la sensibilización y la participación del público poniendo la información a disposición de todos. ♥
Se tuvo que retomar la experiencia internacional que se encontraba aplicando en varios países y de lo cual se extrajeron los elementos necesarios que se adecuaron a la idiosincrasia del ámbito nacional ♥
Aspectos: ♥
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2) La ley debe precisar con claridad cuáles son los sujetos obligados de proporcionar la información
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La capacitación como modalidad educativa se ubica hoy dentro del marco de los sistemas educativos no formales ♥
Cuyo propósito fundamental es provocar cambios en las habilidades intelectuales, las destrezas manuales, los conocimientos, las aptitudes y las actitudes de las personas que ya ocupan un puesto de trabajo o que piensan ingresar en él ♥
Las acciones iniciales sobre capacitación se enmarcan dentro de lo que se ha conocido en toda América Latina como la etapa de "sustitución de importaciones" ♥
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Se ubican en un continuo que va desde los que la ven como una forma educativa capaz de incrementar la productividad y la eficiencia, hasta los que la ubican dentro de los procesos educativos cuya finalidad debe propiciar el cambio social ♥
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