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Ergonautas - Coggle Diagram
Ergonautas
Evaluar un puesto de trabajo
Nivel básico
permite la detección de factores de riesgo en los puestos. En caso de ser estos detectados se procederá con el nivel avanzado.
Análisis estadístico de los registros médicos
Lesiones
Agudas
Fatiga fisica
Hernias discales
Lumbalgias
Ciaticas
Crónicas
Síndrome del túnel carpiano
Epicondilitis
Enfermedades laborales
Hipoacusia Neurosensorial o Sordera Neurosensorial.
Síndrome Del Túnel Carpiano.
lumbago.
Hombro doloroso o La tendinitis del manguito rotador.
Cervicalgia.
Herramientas de identificación inicial de riesgos
Lista de comprobación ergonómica
Manual para la evaluación y prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en la PYME del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
Nivel avanzado
Procedimiento
1
Se tiene en cuenta la información del nivel básico para identificar los problemas
2
Considerar si o no necesaria la intervención ergonomica
3
Desglosar las tareas realizadas por el trabajador
4
Identificar los que métodos son de aplicación para la valoración de cada tarea
Procedimiento
1
Conocer la empresa
Sector productivo
Estructura jerárquica
Turnos y horarios
Planificación y organización del tiempo de trabajo
Estructura sindical
2
Describir características factores importantes
3
Observación
Describir características del entorno físico
Espacio disponible
Maquinaria presente
Orden y limpieza en el entorno
Número y tipo de indicadores y controles
Herramientas manuales
Nivel y adecuación de la iluminación
Calor o frío excesivo
Nivel de ruido
Equipos de protección individual
4
Medidas
Informar a los responsables pertinentes
Proponer acciones preventivas y recomendaciones
LCE
Lista de comprobacion
DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ILUMINACIÓN
SEGURIDAD DE LA MAQUINARIA DE PRODUCCIÓN
LOCALES
HERRAMIENTAS MANUALES
RIESGOS AMBIENTALES
MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE LOS MATERIALES
SERVICIOS HIGIÉNICOS Y LOCALES DE DESCANSO
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Items identificados:
https://www.ergonautas.upv.es/metodos/lce/lce-ayuda.php
Aplicacion
Definir el área de trabajo que será inspeccionada. En el caso de una empresa pequeña puede llegar a ser toda el área de trabajo.
Características y factores más importantes
Número de trabajadores
Turnos
Productos y procesos que se realizan
Pausas
Horas extras y cualquier problema o incidente que pueda existir en el lugar de trabajo
Utilizar la lista de comprobación para seleccionar y aplicar los puntos de comprobación que sean relevantes en el lugar de trabajo.
Leer detenidamente cada ítem para saber como aplicarlo, en caso de duda, preguntar a los jefes o empleados
Organizar un grupo de discusión empleando la lista de comprobación específica del usuario como material de referencia. Un grupo de personas puede examinar el lugar de trabajo para realizar un estudio de campo.
Marcar en cada punto de comprobación
¿Propone alguna acción?
SI
: Si piensa que debería cumplirse y no es así se debe marcar
NO
: El punto de comprobación se está cumpliendo
Finalizacion
Seleccionar aquellos cuyas mejoras parezcan más importantes y marcarlos como PRIORITARIO. :!!:
Origen
La Lista de Comprobación surgió de la colaboración entre la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación Internacional de Ergonomía (AIE). En el año 1991, el Technology Transfer Committee de la AIE, designó a un grupo de expertos para crear un borrador del documento y elaborar la mayor parte del material
5
Conozca al trabajador
1
Presentese en el puesto previamente a la evaluación
2
Informele sobre el motivo de su presencia
3
Solicitele que realice su tarea de la forma habitual
4
Procure que su forma de actuar no se vea condicionada por la evaluación.
6
Observar al trabajador
1
: Realice grabaciones en video si lo considera necesario
2
: Analice el número de tareas distintas realizadas
3
: Mida los tiempos empleados en cada una de ellas
4
: Redacte esta información en su documento de evaluación
7
Analizar y describir las tareas del trabajador
Establecer factores de riesgos
8
Seleccionar el método de evaluación
9
Realizar las anotaciones pertinentes y realizar el registro fotografico
10
1
Aplique cada método de evaluación
:warning: Si en algún caso el nivel de riesgo no es tolerable, proponga medidas correctivas o un rediseño del puesto. Exponga toda esta información en su documento de evaluación ergonómica.
11
Redacte en su documento las conclusiones de la evaluación